Специалист по подбору персонала, рекрутер

Описание вакансии

"Мамины истории" — Всероссийский Глянцевый Журнал, работаем в Медиа-индустрии.

15 лет публикуем фотопроекты, интервью, статьи и рекламу.

Наша целевая аудитория - это мамочки, детки и целые семьи, которые любят стильные фото, интересные статьи.

Последние 4 года мы активно организовываем мероприятия по всей России.

Мы уже в 50 городах и продолжает расти. Для этого мы ищем второго рекрутера, который будет помогать привлекать новых представителей журнала в разных городах России.

Мы ценим людей и их вклад в общее дело. У нас приветствуются инициативность, открытость и желание развиваться. Присоединяйтесь, чтобы вместе создавать сильную команду и менять модную индустрию к лучшему!

Ваши задачи:

Находить, отбирать и первоначально мотивировать на активную работу будущих представителей журнала - с описанием данной вакансии можно ознакомиться на данном сайте.
Организовывать и совершенствовать процессы подбора персонала: от поиска до успешной адаптации новых сотрудников.
Вести отчетность по этапам подбора в таблице.
Участвовать в построении системы карьерного роста и развития сотрудников.

Наши ожидания:

Опыт работы в рекрутменте от полугода: подбор, адаптация менеджеров по продажам, маркетологов или +свой опыт в PR, маркетинге, продажах.
Навык проведения собеседований.
Навыки организации и проведения стажировок, опыт формирования команд.
Готовность брать на себя ответственность, инициативность, самостоятельность.
Отличные коммуникативные навыки, умение вдохновлять и поддерживать коллег.
Стабильный Интернет и мобильная связь.

Условия и преимущества:

Оплата сдельная: за ведение одной вакансии 10000 рублей в месяц+ премия 5000 рублей выплачивается, когда кандидат успешно проходит стажировку (в течение двух -трех недель). Около 2-3 -х вакансий в месяц. Соотвественно, занятость 2-4 часа в день.
Гибкий график и возможность работать удаленно.
Возможности для профессионального и карьерного роста.
Дружелюбная команда, открытая к новым идеям и инициативам.