Автомобильный завод "Урал" примет на работу
ведущего инженер-технолог (Группа токарно-фрезерных работ)
Обязанности:
- Обеспечение организации работ по подбору и испытаниям токарного и фрезерного инструмента.
- Обеспечение технологической обработки и сопровождение действующего производства.
- Развертывание Производственной системы (ПС)
- Выполнение требований системы менеджмента качества (СМК)
- Обеспечение наличия компетентного, квалифицированно-го персонала и повышение уровня информированности, удовлетворенности, лояльности подчиненного персонала
- Управление деятельностью подразделения
- Соблюдение правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, недопущение возникновения несчастных случаев, улучшение условий труда работников
- Снижение рисков хищений, злоупотреблений, появление существенных искажений финансовой отчетности
- Своевременное достижение плановых показателей по ИТЦ, выполнение внеплановых работ и поручений руководства
- Обеспечение защиты интеллектуальной собственности
- Оценка эффективности рационализаторских предложений
Требования: - Образование: высшее профессиональное (техническое);
- Должен знать:
постановления, приказы, распоряжения, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производства;
конструкцию изделий и состав продукта, на которые проектируется технологический процесс;
технологию производства продукции, перспективы технического развития предприятия;
системы и методы проектирования технологических процессов и режимов производства;
основное технологическое оборудование и принцип его работы;
технические требования, предъявляемые к заготовкам, материалам, готовой продукции;
виды брака и способы его предупреждения;
методы анализа технического уровня объектов техники и технологии;
основные требования организации труда при проектировании технологических процессов;
инженерные методы в соответствии со стандартом IATF 16949:SPС, FMEA, MSA, APQP, PPAP.
Условия: - Официальное трудоустройство по ТК РФ на предприятии АО «АЗ «Урал»;
- Своевременная оплата труда 2 раза в месяц;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Компенсация затрат на заботу о здоровье;
- ДМС;
- Перспективная и интересная работа на крупном промышленном предприятии;
- Прохождение обучения за счет предприятия;
- Более 20 социальных программ для сотрудников и их семей;
- Для иногородних сотрудников предоставляем компенсацию жилья и транспортных расходов.
Высокая культура производства, комфортные условия труда, современное оборудование и команда профессионалов ждут Вас!