ЗАДАЧИ:
- подбор персонала на вакантные позиции (в том числе массовый найм) от момента получения заявки в работу до выхода кандидата на работу;
- коммуникация с заказчиком на всех этапах работы по вакансии;
- поиск кандидатов с использованием всех доступных инструментов (rabota.by, linkedIn, соц. сети, работа со студентами и т.д);
- организация и проведение телефонных интервью, очных и онлайн собеседований;
- взаимодействие с ВУЗами, СУЗами, участие в ярмарках вакансий, организация практики учащихся;
- ведение отчетности о проделанной работе;
- участие в проектах, находящихся в компетенции отдела рекрутинга.
ВЫ БЫСТРО ВОЛЬЕТЕСЬ В КОМАНДУ, ЕСЛИ:
- получили высшее образование или заканчиваете ВУЗ в 2026г.;
- хотите развиваться в направлении управления персоналом;
- коммуникабельны, клиентоориентированны;
- активны, нацелены на результат;
- доброжелательны, стрессоустойчивы;
- имеете минимальный опыт работы/практики в рекрутинге.
МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:
- работу в надежной финансовой компании;
- конкурентную и своевременную заработную плату;
- работу с настоящими профессионалами своего дела, поддержку и помощь руководителя для возможности развиваться дальше;
- офис в центре города в пешей доступности от метро;
- отличные условия для карьерного роста и расширения профессиональной экспертизы (онлайн-библиотека для сотрудников, внутреннее и внешнее обучение);
- социальный пакет включает: отпуск 29 дней, материальная помощь к отпуску,
медицинская страховка после испытательного срока, скидки от партнеров и многое другое.
Вакансия планируется к замещению.