Первичный учёт: сбор и обработка первичных документов: актов, накладных, счетов, хозяйственных договоров, товарно‑транспортных накладных и т. д.; ации.
Ведение бухгалтерского учёта: отражение хозяйственных операций на счетах бухгалтерского учёта; учёт основных средств, нематериальных активов, товарно‑материальных ценностей; начисление амортизации; ведение кассовых операций и контроль кассовой дисциплины; ведение банковских операций, оплата счетов; учёт расчётов с поставщиками, подрядчиками, покупателями и заказчиками; контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Кадровый учёт: оформление приказов на трудоустройство, перевод, отпуска и увольнение работников; оформление трудовых договоров; ведение личных карточек работников.
Расчёт и начисление заработной платы: расчёт зарплаты, отпускных, больничных, компенсаций и прочих выплат; составление платёжных ведомостей; удержание НДФЛ; формирование и передача данных для уплаты страховых взносов;
Налоговый учёт и отчётность: формирование налоговой базы по всем видам налогов; расчёт налогов (НДС, налог на прибыль, налог при УСН и т. д.) и страховых взносов; подготовка и сдача налоговой отчётности (деклараций, расчётов) в ФНС; перечисление налогов и взносов в бюджет и внебюджетные фонды.
Финансовая отчётность: составление бухгалтерской (финансовой) отчётности: баланса, отчёта о финансовых результатах и т. д.; подготовка статистической отчётности и её сдача в Росстат; формирование внутренней управленческой отчётности ежемесячной и по запросу руководства.
Взаимодействие с внешними органами: общение с банками, кредиторами и финансовыми организациями; предоставление данных и взаимодействие с контролирующими органами (ФНС, СФР, Росстат и др.) при проверках; ответы на запросы и требования госорганов.
Инвентаризация и контроль: сверка расчётов с контрагентами; выявление и устранение расхождений в учёте.
Нормативно‑правовое сопровождение: отслеживание изменений в законодательстве (налоговом, бухгалтерском, трудовом); актуализация учётной политики компании в соответствии с новыми нормами; обеспечение соблюдения финансовой и налоговой дисциплины; консультирование аппарата управления по оформлению финансовых операций в соответствии с налоговым и бухгалтерским законодательством.
Документооборот и архивирование: организация и поддержание системы документооборота; сбор, систематизация, хранение и архивирование бухгалтерских и финансовых документов; оформление документов для передачи в архив в соответствии с установленными сроками.
Требования:
Высшее профессиональное образование.
Опыт работы на должности главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера от 3 лет в строительных или производственных организациях.
Знание законодательных и нормативных актов по бухгалтерскому и налоговому учету.
Уверенный пользователь 1С, владение программой Microsoft Excel на уровне продвинутого пользователя.
Опыт в области налогового планирования и оптимизации налогообложения
Умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат, коммуникабельность.