Главный специалист генерального плана (ГП)

Проектная компания WE-ON объединила лучших специалистов трёх городов: Москвы, Санкт-Петербурга и Новосибирска работающих с применения BIM технологий над комплексной жилой застройкой.

Доверие клиентов и успех нашей Компании во многом зависит от профессионализма и опыта наших сотрудников, личного вклада каждого в общее дело, поэтому в нашей команде нет случайных людей.

Сейчас в Компании открыта вакансия ГЛАВНОГО СПЕЦИАЛИСТА ГЕНЕРАЛЬНОГО ПЛАНА (ГП)

Мы ищем единомышленника, который сможет применяя собственный опыт и знания, развиваться вместе с Компанией, меняя ее в лучшую сторону.

Обязанности:

• Самостоятельное ведение объектов, расстановка приоритетов в выполнение задач;
• Контроль работы руководителей групп, закреплённых в подчинении главного специалиста;
• Участие в совещаниях с заказчиком;
• Взаимодействие (взаимная увязка) принимаемых проектных решений с проектными решениями по смежным разделам (частям) проекта;
• Участие в рассмотрении, согласовании и защите раздела проекта с Заказчиком, в Государственных органах и вышестоящих организациях и органах Экспертизы;
• Соблюдение установленных сроков выполнения проектных работ;
• Организация и ведение проектных работ в условии многозадачности (умение организовать работы над несколькими проектами одновременно).

Требования:

• Образование высшее, промышленное и гражданское строительство;
• Опыт работы на руководящей должности от 1 года;
• Владение программами: AutoCAD, Civil 3D, Adobe Acrobat, Adobe Photoshop, Ms Office;
• Знание нормативной документации;
• Знания в разработке генерального плана зданий и сооружений;
• Организаторские навыки, аккуратность, пунктуальность, исполнительность, коммуникабельность.

Условия:

• Интересные и масштабные проекты;

• График работы (5/2) с гибким началом дня (с 8:30 до 9:30) - учитываем часовую разницу к МСК;

• Формат работы на выбор - офис/полностью удалённый/гибридный;

• Офис в шаговой доступности от ст. м. Дмитровская (ул. Бутырская, 62);

• Оснащенное рабочее место и комфортную зону отдыха;

• ДМС после испытательного срока;

• Корпоративные отгулы (5 дней в год);

• Возможность профессионального роста в стабильной компании.