Ведущий разработчик 1С

«A7-Технологии» входит в группу компаний A7 (платформа международных платежей).

Мы являемся аккредитованной IT-компанией и создаём технологические решения для проектов государственного масштаба. Мы работаем там, где надёжность и безопасность имеют первостепенное значение, а результат влияет на миллионы пользователей по всей стране.

Мы стремительно растём: расширяем направления, запускаем новые продукты и усиливаем команду. В наших проектах — современные технологии, масштабные задачи и возможность напрямую влиять на развитие цифровой инфраструктуры России.

У нас нет лишней бюрократии — только сильная команда профессионалов, открытая коммуникация и культура, в которой ценят экспертизу, инициативу и ответственность.

Сейчас мы в поиске Ведущего разработчика 1С, который усилит нашу команду экспертизой, поможет выстраивать качественную аналитику и станет связующим звеном между бизнесом и разработкой.

• Разработка и развитие решений на базе 1С (Бухгалтерия КОРП 3.0, ЗУП 3.1 КОРП, Документооборот 3.0);
• Участие в полном цикле разработки: от проработки требований до внедрения и поддержки;
• Реализация доработок и разработка нового функционала;
• Проектирование и реализация интеграций с другими системами;
• Оптимизация производительности и стабильности решений;
• Проведение код-ревью и участие в развитии стандартов разработки;
• Анализ и устранение инцидентов (3 линия поддержки);
• Взаимодействие с аналитиками, тестированием и бизнес-заказчиками.

• Опыт разработки на 1С от 3 лет;
• Уверенное знание платформы 1С:Предприятие 8.3;
• Опыт работы с конфигурациями: Бухгалтерия КОРП 3.0, ЗУП 3.1 КОРП, Документооборот;
• Уверенное владение встроенным языком и языком запросов 1С;
• Понимание архитектуры платформы (регистры, бизнес-процессы, механизмы обмена);
• Опыт разработки интеграций (API, обмены между системами);
• Опыт оптимизации и работы с производительностью;
• Понимание жизненного цикла разработки ПО.
  
  Будет плюсом:
• Опыт проектирования конфигураций с нуля;
• Опыт работы с высоконагруженными системами;
• Понимание бухгалтерского, кадрового и управленческого учета.

• График 5/2, 1 удалённый день в неделю;
• Конкурентоспособная заработная плата;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ, бессрочный договор;
• ДМС после испытательного срока, 31 день отпуска;
• Корпоративное изучение английского языка;
• Работа в профессиональной команде, открытой к сотрудничеству, идеям и инновациям.