Прораб

Описание вакансии

Обязанности:

Планирование и организация: Составление графиков работ, распределение задач между бригадами, обеспечение строительной площадки материалами, техникой и инструментами.
Контроль качества: Проверка соответствия выполняемых работ чертежам, СНиПам, ГОСТам и проектно-сметной документации.
Техника безопасности: Инструктирование персонала, контроль за соблюдением норм охраны труда, пожарной безопасности и дисциплины на объекте.
Документооборот: Ведение журналов производства работ, оформление актов на скрытые работы, составление отчетов по расходу материалов.
Управление ресурсами: Оптимизация использования рабочей силы и материалов для соблюдения сроков и сметы

Требования:

Образование: Высшее или среднее профессиональное (техническое) образование.
Опыт: Стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях от 3 до 5 лет.
Знания: Строительные нормы и правила (СНиП), ГОСТы, проектно-сметная документация (ПСД), технологии строительно-монтажных работ.
Навыки: Организация строительного процесса, управление персоналом (бригадами), составление графиков производства работ (ГПР), ведение журнала работ, учет материалов и сдача объектов.
Личностные качества: Ответственность, стрессоустойчивость, организаторские способности, умение принимать решения, коммуникабельность

Условия:

Опыт и знания: Обязателен опыт работы на строительных объектах, понимание технологий отделочных и строительных работ, а также навыки работы с ПК (MS Office, AutoCAD, 1, 3, 12).
Организация и контроль: Прораб планирует работы, обеспечивает соблюдение графиков, контролирует качество и технику безопасности (охрану труда) на объекте 14, 15.
Документация: Ведение журналов производства работ, актов скрытых работ, отчеты о расходе материалов 14, 15.
Личные качества: Высокая стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, лидерские качества 6, 13.
Условия труда: Чаще всего ненормированный рабочий день, работа на объекте (в полевых условиях), высокая ответственность за сроки и качество 6, 12.

Посмотреть контакты работодателя