Менеджер активных продаж в В2В

EHS Machinery, B2B-компания, которая поставляет запчасти, узлы и решения для тяжелой техники, развивает прямую работу с заводами-производителями и усиливает сервисное направление. Мы работаем на понятном промышленном рынке, где для клиента важны не только цена, но и надежность поставки, скорость реакции, гарантия и снижение простоев техники.

Сейчас компания усиливает активные продажи, расширяет клиентскую базу по Казахстану и формирует системный коммерческий контур. Нам нужен менеджер, который умеет находить новых клиентов, выстраивать отношения с ЛПР и доводить сложные сделки до результата.

Мы предлагаем:

• Высокий и конкурентный уровень заработной платы:
  Оклад + KPI + % от продаж;
  Доход при достижении плана от 800 000 тенге;

• Конкурентный доход, состоящий из фиксированной и переменной части, итоговые условия обсуждаются с финальным кандидатом;

• Рабочее место: г. Усть-Каменогорск, ул. Бажова 331г, либо г. Караганда, ул. Х. Кабжанова 82;

• Мягкая адаптация и профессиональный наставник, который поможет прийти к успеху на должности;

• Адекватная, молодая команда сотрудников и руководителей;

• Возможность работать с реальным рынком и понятным списком целевых клиентов;

• Поддержку со стороны руководства и опыт участия в формировании нового коммерческого контура;

• Перспективу роста в ведущего менеджера, KAM или руководителя группы по мере масштабирования команды;

• Удобный график работы: пн-пт, с 8-00 до 17-00.

Чем предстоит заниматься:

• Выполнять план продаж;

• Привлекать новых Клиентов путем активных контактов и проведения встреч (в том числе в командировках);

• Работать по целевому пулу компаний в сегменте промышленности, спецтехники, горнодобывающих и производственных компаний.

• Формировать и сопровождать сделки в Битрикс24, вести отчетность.

• Развивать действующих клиентов, увеличивать долю в клиенте и расширять номенклатуру продаж.

• Проводить переговоры с закупщиками, техническими специалистами и ЛПР.

​​​​​​​Что для нас важно:

• Опыт работы от 3 лет в активных B2B-продажах - активный поиск и привлечение новых клиентов.
• Будет преимуществом: понимание специфики тяжелой техники, стоимости простоя и логики сервисной продажи.
• Умение вести длинный цикл сделки, от первого контакта до оплаты и повторных продаж.
• Опыт переговоров с ЛПР, уверенная позиция в сложных продажах и навыки отработки возражений.
• Владение CRM, Excel, 1С или ERP-системами а также навык работы в электронных кабинетах и на тендерных площадках.
• Будет преимуществом: навык работы с LLM (или CLI) моделями.
• Высокая самостоятельность, энергия, настойчивость и ориентация на результат.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Это про тебя? Смело откликайся на вакансию, прикладывай свое резюме и в сопроводительном письме напиши ключевые вещи про тебя - наши HR-менеджеры свяжутся с тобой и пригласят на первую встречу!​​​​​​​
Этапы отбора:

• Оценка резюме (до 3 суток после отклика);
• Первичное интервью по Компетенциям (до 30 минут);
• Повторное интервью по Соответствию должности (до 60 минут);
• Финальное интервью с Руководителем (до 60 минут).