Руководитель службы ОТ и ПБ, ГО и ЧС, ООС

О нас:

ООО "СтройГруппИнжиниринг" - динамично развивающаяся строительная компания, основанная в 2017 году. Наши производственные мощности позволяют нам оставаться конкурентоспособными и предлагать сотрудникам стабильность и перспективы карьерного роста. Приглашаем опытного руководителя службы ОТ и ПБ, ГО и ЧС, ООС в нашу команду, для работы с таким Заказчиком как Иркутская нефтяная компания.

Обязанности:

• Организация, координация и контроль работы отдела охраны труда и промышленной безопасности;
• Осуществление соблюдения законодательных требований в области ОТ и ПБ;
• Контроль своевременной разработки/внесения изменений в локальную документацию по охране труда, технике безопасности (регламенты, положения, инструкции и т.д.);
• Взаимодействие с инспектирующими органами (Роспотребнадзор, инспекция труда, МЧС, Росприроднадзор, Ростехнадзор);
• Участие в расследовании несчастных случаев, инцидентов, опасных происшествий;
• Организация и контроль проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда и технике безопасности;
• Контроль за организацией разработки мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве, производственного травматизма, аварий и инцидентов с техникой и оборудованием;
• Разработка и организация мероприятий по созданию безопасных условий труда при эксплуатации и ремонте самоходной техники на участках, спецавтотехники, автотранспорта.

• Высшее профессиональное образование в области охраны труда;
• Опыт работы на управленческих должностях в сфере охраны труда на производственных предприятиях от 3-х лет;
• Знание законодательства и нормативно-правовых актов по охране труда и производственной безопасности;
• Опыт проведения мероприятий по улучшению условий труда и оценки их эффективности;
• Уверенное владение ПК, знание пакета программ MS Office, 1С.

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Место работы: офис г. Нижневартовск;
• Трансфер;
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании!