Обязанности:
- Проверка документов иностранных граждан на предмет подлинности и корректности;
- Мониторинг сроков действия патентов и сопутствующих документов на ежедневной основе;
-
Кадровый учет (1С: ЗУП): заведение личных карточек иностранных работников в программе, контроль корректного заполнения всех полей;
- Подготовка ответов на запросы государственных органов (прокуратура, суд, трудовая инспекция, МВД);
- Регулярный аудит миграционного статуса каждого сотрудника;
-
Оперативное взаимодействие с менеджерами подразделений: сбор документов, информирование о сроках, предупреждение нарушений.
Требования:
- Знание 115-ФЗ, 109-ФЗ, 114-ФЗ будет преимуществом;
- Умение работать в 1С: ЗУП на уровне уверенного пользователя (заведение сотрудников, кадровые перемещения);
- Внимание к деталям — в миграционном учете ошибки стоят штрафов и депортации;
- Готовность брать на себя ответственность за сроки (ежедневный контроль — это про Вас);
- Опыт взаимодействия с ГУВМ МВД и знание, как правильно оформить уведомление, чтобы его приняли;
- Опыт работы с электронным документооборотом (СБИС, Контур).
Условия:
- График работы 5/2 удаленно;
- Официальное оформление с первого рабочего дня;
- Минимум бюрократии, свобода в рабочих процессах, быстрые решения. Работа в команде, где ценят идеи и инициативу;
- Возможности профессионального роста.
Если Вы готовы стать частью нашей команды, оставляйте отклик.
Мы ждем именно Вас!