Сетевой инженер

Медный проект Баимская – крупнейший проект в сфере цветных металлов на постсоветском пространстве и значимый проект государственного масштаба, реализуемый в Чукотском автономном округе, с головным офисом в Москве.

Требования:

• Высшее образование, степень магистра в области информационных, телекоммуникационных технологий или аналогичный подтвержденный опыт;
• Не менее 5 лет практического опыта построения распределенных сетей, обслуживания и сопровождения;
• Глубокие знания по архитектуре, безопасности, настройке и устранению неполадок сетевых протоколов и сетевого оборудования;
• Экспертные знания сетей на базе технологий Ethernet, VLAN, Wi-Fi, VPN и протоколов стека TCP/IP;
• Знания организации и эксплуатации спутниковых каналов;
• Знания технологий управления и оптимизации трафика;
• Опыт работы с оборудованием Cisco, Eltex, Ubiquiti Huawei, IDECO;
• Опыт работы с NGFW;
• Опыт работы с системами мониторинга Zabbix, Grafana, Netflow, PRTG;
• Уровень владения английским языком - intermediate / upper-intermediate.
• Обязанности:
• Администрирование и поддержка сетевого оборудования, ЛВС предприятия и удалённых объектов группы компаний;

• Монтаж, настройка и ввод в эксплуатацию маршрутизаторов, коммутаторов, межсетевых экранов и другого сетевого оборудования;

• Обеспечение бесперебойной работы каналов связи и сетевых сервисов (VPN, DHCP, DNS и др.);

• Мониторинг и диагностика работоспособности сети с использованием систем (Zabbix, PRTG и др.);

• Устранение инцидентов, проведение профилактических мероприятий и обновление прошивок;

• Документирование схем, настроек и изменений в инфраструктуре;

• Участие в проектах по модернизации сетевой инфраструктуры и внедрении новых решений;

• Взаимодействие с подрядчиками, провайдерами и поставщиками (включая контроль оплат и сроков исполнения);

• Подготовка технических требований, участие в закупках оборудования и заключении сервисных контрактов.

• График работы: Вахтовый метод 42/42
• Проживание в вахтовом городке, 3-х разовое питание.
• Оплата проезда от пункта отправления до места работы и обратно.
• Добровольное мед. страхование (на сотрудника и 2-х членов семьи).
• Обеспечение спецодеждой.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера от 12 до 24 дней в зависимости от региона проживания.
• Возможность обучения и развития за счет компании.