Менеджер по продажам

ГК "Портлант" - активно развивающееся производственное предприятие полного цикла.

Резидент ТОР "Надеждинская", более 8 лет на рынке.

Два основных направления деятельности:

1. Производство бетонных изделий на цементном вяжущем методом вибропрессования.
2. Производство строительной химии, добавок для бетона, цемента и т.д.

В связи с расширением предприятия требуется активный менеджер по продажам, который, на старте, возьмёт на себя ведение текущих клиентов (будет передача АКБ), а в дальнейшем, по мере получения опыта и уверенности в своих навыках, займётся привлечением и развитием новых контрагентов - как в мэинстримных областях деятельности компании, так и в перспективных нишах.

Компания бурно развивается, в связи с чем у сотрудников есть много точек и векторов для роста, а так же значительные перспективы как для самой компании, так и для сотрудников лично.

Здесь персональный финансовый результат прямопропорционально влияет на личный доход, нет удушающих KPI и прочих искусственных потолков, поэтому всё в руках Соискателя.

Обязанности:

• Поддержание и расширение клиентской базы в области сбыта производимых предприятием строительных материалов и сопутствующей продукции (блоки, бордюры, брусчатка, элементы благоустройства, сухие строительные смеси и т.д.);
• Отслеживание тенденций строительного рынка и формирование предложений по расширению производимого ассортимента;
• Организация личных встреч и проведение переговоров с клиентами из B2B и B2G секторов;
• Контроль дебиторской задолженности/документооборота;
• Предоставление отчетностей, ведение клиентов и активностей в CRM (Битрикс24).

Требования:

• Так как 80% успеха Менеджера по продажам связано с его личными качествами, мы ищем активного, энергичного, инициативного и уверенного в себе кандидата;
• Опыт работы и понимание механик продаж является преимуществом;
• Наличие базовых знаний и общей картины в отношении строительных материалов, а так же строительной сферы в целом;
• Умение выстраивать переговорный процесс на различных уровнях (от прораба до собственника компании);
• Дисциплина и структурный подход в вопросах проработки клиентов, усердие и готовность, при необходимости, "играть в долгую";
• Вод. удостоверение (кат. В).

• ​​​​​Оклад + % от выручки;
• Круглогодичный цикл работы;
• Прозрачная система расчета з/п;
• График работы с 08:00 до 17:00, согласно рабочему календарю;
• Возможность выбрать вектор дальнейшего развития в рамках компании, различные направления продаж в зависимости от амбиций и предпочтений соискателя;
• Производство и офис располагаются в пригороде (Де-Фриз);
• Провёдем базовое обучение, посвятим в детали и подготовим к активной фазе;
• Предоставляем авто или компенсацию ГСМ, а так же оснащенное всем необходимым рабочее место + корпоративную мобильную связь.
• Официальное трудоустройство;
• Прогрессивное и открытое к общению руководство.