Менеджер по закупкам ВЭД

Привет! Мы — растущая компания по работе с товарами на маркетплейсах. В связи с расширением ищем в команду менеджера по закупкам. Будем рады опытному специалисту.

🔹 Что предстоит делать

• Поиск поставщиков на китайских B2B / B2C платформах;

• Проверять и оценивать надёжность производителей;

• Вести переговоры, согласовывать условия, заключать контракты (устный и письменный китайский язык — обязателен);

• Взаимодействовать с поставщиками из России и ближнего зарубежья;

• Работа с образцами, проверять их в соответствии по ТЗ продуктолога;

• Контролировать производство товара и комплектующих (упаковка, бирки, этикетки и т.д.);

• Запрашивать ставки и коды ТН ВЭД у декларантов и логистов;

• Выстраивать оптимальные маршруты доставки (знание Incoterms и основ ВЭД приветствуется);

• Организовывать доставку от производителя до склада компании;

• Вести отчётность по закупкам и поставщикам в 1С / Google Таблицах.

🔹 Нам подойдёт человек, у которого есть

Обязательно:

• Устный и письменный китайский язык — можете корректно и грамотно общаться с производителями;

• Понимание китайского менталитета и опыт деловых переговоров;

• Умение работать с WeChat, 1688, Baidu;

• Внимательность к деталям, ответственность, честность, активность;

• Желание расти каждый день и осваивать новое.

Будет плюсом:

• Английский язык;

• Опыт работы с логистическими компаниями и знание Incoterms;

• Навыки работы в CRM (1С, МойСклад), Excel / Google Таблицы.

🔹 Что мы предлагаем

• Заработная плата: 100 000 руб. в месяц (на руки);

• Своевременные выплаты 2 раза в месяц;

• График работы 5/2 (ПН–ПТ) с 10:00 до 19:00 по МСК;

• Официальное трудоустройство;

• Оплачиваемый отпуск;

• Профессиональный рост — обучаем и инвестируем в развитие команды;

• Работу в формате win-win;

• Долгосрочное сотрудничество в стабильно развивающейся компании.

🤝 Если вы хотите работать с Китаем, запускать новые продукты и расти вместе с нами — будем рады познакомиться!

В сопроводительном письме, пожалуйста, кратко ответьте на три вопроса:

Какие товарные категории вы вели на предыдущем месте работы?

Три ваших главных достижения на прошлом месте работы?

Какие преимущества и недостатки вы видите в себе как в специалисте?