Специалист по подбору персонала

• Поиск и подбор персонала: работа с сайтами, проведение первичных и массовых собеседований;
• Создание и ведение базы кандидатов: составление графиков работы, прием входящих звонков от персонала, решение организационных вопросов;
• Телефонные интервью;
• Контроль выхода персонала на рабочие смены;
• Работа в офисе;

Требования:

• Грамотная речь;
• Высокие коммуникативные навыки;
• Ответственность
• Образование не ниже средне-специального;

Условия:

• График работы 3/3, с 9-18;
• Первые 2-3 месяца ставка 50000, далее повышение до основного менеджера(обсуждается индивидуально на собеседовании)
• Официальное трудоустройство;
• Отличные возможности для профессионального развития;
• Перспективы профессионального роста!

Особым преимуществом будет если вы:

• Продвинутый пользователь ПК;
• Имеете опыт работы с линейным персоналом;
• Ответственно относитесь к рабочим задачам и отличаешься исполнительностью;
• Мечтаете управлять людьми и рабочими процессами;