Крупная строительная компания расширяет команду и приглашает на работу руководителя колл-центра. Мы ищем сильного управленца, который поможет выстроить эффективную работу входящей линии и развивать команду операторов.
Чем предстоит заниматься:
- Руководить небольшой командой (2 диспетчера входящей линии);
- Обучать и адаптировать новых сотрудников, проводить тренинги;
- Прослушивать звонки и давать развёрнутую обратную связь;
- Контролировать качество работы операторов и ключевые показатели;
- Выявлять зоны роста и внедрять улучшения в работу колл-центра;
- Ставить задачи сотрудникам и контролировать их выполнение;
- Формировать регулярную отчётность по результатам работы.
Наши ожидания:
- Опыт управления командой (колл-центр или клиентский сервис будет преимуществом);
- Навыки обучения и развития сотрудников;
- Умение анализировать показатели и повышать эффективность команды;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Уверенный пользователь Google Таблиц / Excel;
- Ответственность, системность, инициативность.
Мы предлагаем:
- Стабильную заработную плату с выплатами 2 раза в месяц без задержек;
- График работы 5/2 (офис);
- Комфортный офис в центре города с удобной транспортной доступностью;
- Прозрачную систему карьерного роста и развития;
- Оформление на выбор: ТК РФ / ИП / самозанятость;
- Корпоративные мероприятия и командировки.
📩 Откликайтесь — мы свяжемся с вами в ближайшее время!