Менеджер по развитию проектов / Senior Sales Manager (B2B, ограждения)

Пока другие сокращаются, мы масштабируемся. Наш отдел продаж полностью укомплектован и стабильно выполняет планы. Мы не «закрываем дыру» в штате — мы ищем сильное усиление для реализации новых масштабных проектов (объекты ТЭК, стадионы, застройщики федерального уровня).

Суть вашей работы:

1. Никакой бюрократии и тендерной рутины. У нас свой тендерный отдел и команда обеспечения. Вы не «копаетесь» в документах, а занимаетесь стратегией и переговорами.
2. Сильный бэкенд. За вами стоят инженеры, конструкторы и производство. Ваша задача — продать решение, техническую часть мы возьмем на себя.
3. Ресурсная база. Мы платим за результат. Если у вас есть понимание рынка или своя база контактов (проектные институты, застройщики) — вы получите все инструменты, чтобы монетизировать этот актив максимально быстро.

Мы ждем от вас:

• Твердый опыт в B2B продажах: Мы ищем людей, которые понимают специфику длинных сделок в стройматериалах или производстве.
• Профессиональную зрелость: Умение читать чертежи на базовом уровне и говорить с инженерами/застройщиками на одном языке.
• Связи и знание рынка: Мы особенно ценим кандидатов, которые знают, кому нужны наши системы ограждений «еще вчера», и имеют наработанный пул контактов.

Условия для профи:

• Доход без «потолка»: Оклад 80 000 ₽ + KPI (120 000 ₽) + % от маржи/оборота. Наши менеджеры выходят на 150 000 – 250 000 +
• Полная мобильность: Оплата командировок, корпоративное такси для встреч — мы создаем условия, чтобы вы продавали, а не решали логистические задачи.
• Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ, график 5/2, работа в компании, которая за 15 лет научилась проходить любые кризисы.

Если вы переросли текущее место работы и ищете масштаб, который соответствует вашему опыту — давайте знакомиться.