Директор по техническому сопровождению группы заводов

Молочная ассоциация «ДАМОЛ» - производственное подразделение в структуре Группы компаний «ДАЛИМО»..

Входим в десятку лидеров по переработке молока в России. В нашей ассоциации 9 производственных предприятий - молочные заводы, сыродельные комбинаты по всей России, где на сегодняшний день работает более 3 000 сотрудников.

Наши известные торговые марки - «Пестравка», «Домашкино», «Аланталь», «Лазовское», «Купино», «Сырная тарелка».

ВНИМАНИЮ СОИСКАТЕЛЕЙ: Вакансия предполагает переезд в Самару

Обязанности

• Организация и контроль технической эксплуатации оборудования на заводах (пищевые производства, переработка молока)
• Разработка и внедрение технических стандартов и инноваций
• Управление командой технических команд инженеров заводов
• Оптимизация производственных процессов
• планирование и обеспечение технических и организационных мероприятий по обслуживанию и ремонту оборудования
• участие в кросс-функциональных проектах по запуску новых продуктов, установке и запуску нового оборудования, внедрению общезаводских оптимизационных проектов.
• планирование и эффективное использование бюджета на обслуживание и ремонт оборудования, реализацию проектов
• обеспечение эффективности системы стандартов качества и безопасности в зоне своей ответственности согласно нормативным требованиям компании и РФ;
• Внедрение элементов бережливого, эффективного производства совместно с руководителями производств заводов.

• Высшее профессиональное (техническое) образование;
• Обязателен опыт работы в области обслуживания производственного оборудования не менее 3 лет в переработке молока, пищевом производстве в аналогичной должности;
• Развитые навыки управления персоналом, навыки эффективной коммуникации, навыки проведения переговоров, поиска решений;
• Креативность, универсальность и настойчивость, аналитические способности, способность работать со сложными задачами, быстрое и эффективное принятие решений.
• Навыки управления коллективом и проектами
• Способность принимать стратегические решения

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, стандартный соц. пакет;
• Своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц), без задержек;
• Работа в крупной стабильной компании;
• Развитая корпоративная культура;
• Корпоративное обучение, возможности профессионального роста;
• Современный комфортный офис, удобная парковка;
• Спортивный зал на территории компании;
• График работы: пятидневная рабочая неделя, с 8 до 17 или 9 до 18 часов, выходные - сб, вс;