руководить работниками отдела технического развития и технологического нормирования;
выполнять укрупнённые расчёты трудоёмкости для заключения договоров;
разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат применительно к конкретным производственно-техническим условиям по различным видам работ;
анализировать состояние нормирования, степень обоснованности и напряжённости норм, проводить работу по улучшению их качества, обеспечению равной напряжённости норм на однородных работах, выполняемых при одинаковых организационно-технических условиях;
устанавливать нормы времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов;
организовывать и осуществлять работу по нормированию труда на основе разработанной технологии и нормативов, обязательных для применения в Компании;
обеспечивать своевременный выпуск заказ-нарядов;
обеспечивать учет и анализ выполнения действующих норм выработки;
выявлять и изучать причины отклонений от нормальных условий работы и непроизводительных затрат рабочего времени.
Требования:
высшее техническое образование;
стаж работы на инженерно-технических должностях судостроительного предприятия не менее 3х лет.
Условия:
Стабильная работа в структуре государственной корпорации;