Финансовый директор (CFO)

Мы — ООО «ЗЕТ-ВИЖН», дистрибьютор оптической продукции с устойчивым бизнесом и оборотом 6–7 млрд рублей. Работаем как с розничными, так и с оптовыми каналами, активно развиваем федеральные сети и не останавливаемся на достигнутом.

Сейчас компания находится на этапе роста и масштабирования, поэтому нам нужен сильный финансовый лидер, который поможет навести системность, усилить управляемость и вывести финансовую функцию на новый уровень.

Почему открыта вакансия

Мы ищем финансового директора не «для галочки», а как ключевого партнера для бизнеса. Важно не просто поддерживать текущие процессы, а выстраивать прозрачную финансовую систему, находить точки роста и напрямую влиять на прибыль компании.

Чем предстоит заниматься

Задач много, и они действительно влияют на бизнес:

• формировать и реализовывать финансовую стратегию компании
• управлять финансовым блоком (в том числе в рамках группы компаний)
• наводить порядок в отчетности и делать ее понятной и прозрачной
• работать с прибыльностью: искать, где теряем деньги и где можем зарабатывать больше
• выстраивать управленческий учет, бюджетирование и финансовое моделирование
• внедрять KPI и систему контроля эффективности
• оптимизировать расходы — от закупок до маркетинга и логистики
• управлять денежными потоками и повышать их предсказуемость
• участвовать в запуске новых направлений и инвестиционных проектов
• работать с налоговой нагрузкой и снижать риски
• взаимодействовать с банками и финансовыми партнерами

Важно: это роль не только про стратегию, но и про «руки» — нужно быть готовым погружаться в детали и процессы.

Кого мы ищем

Нам подойдет человек, который уже прошел путь финансового директора (или сильного заместителя) и понимает, как выстраивать систему, а не просто поддерживать ее.

Что для нас важно:

• высшее финансовое или экономическое образование
• опыт работы CFO / заместителем CFO от 5 лет
• уверенное понимание РСБУ и МСФО
• сильная аналитика и умение работать с цифрами глубоко
• опыт финансового моделирования и бюджетирования
• понимание, как управлять P&L и cash flow
• опыт внедрения управленческого учета и KPI
• умение работать с затратами и повышать маржинальность
• опыт управления командой

Будет большим плюсом, если у вас есть:

• опыт в дистрибуции, ритейле или товарном бизнесе
• опыт работы с импортом и валютой
• опыт внедрения 1С / ERP
• готовность быть не только стратегом, но и операционным лидером

Что вы получите

• сильную и устойчивую компанию с понятным бизнесом
• возможность реально влиять на прибыль и развитие
• задачи уровня «построить систему», а не просто «поддерживать»
• прямое влияние на стратегию бизнеса

Условия

• офис в Москве: Ленинградский проспект, 35с1 (м. Динамо / Петровский парк)
• график 5/2: с 09:00 до 18:00, в пятницу — до 17:00
• оформление по ТК РФ
• заработная плата от 300 000 руб. (обсуждается по результатам собеседования)

Как оценивается результат:

Мы опираемся на метрики:

• рост EBITDA и чистой прибыли
• снижение затрат
• точность планирования (план/факт)
• управляемость денежных потоков
• снижение налоговой нагрузки
• прозрачность финансовой системы

Первые задачи на позиции

Первые 1–3 месяца:
погрузиться в бизнес, провести аудит финансовой функции, найти слабые места и предложить решения

3–6 месяцев:
настроить управленческий учет, внедрить KPI и начать системную оптимизацию затрат

Далее:
выход на устойчивый рост прибыльности и участие в стратегическом развитии компании

Если Вам откликается формат «влиять, а не просто администрировать» — будем рады познакомиться!