SMM-менеджер

Tkani.Land это интернет-магазин натуральных тканей. Мы отправляем ткани по всей России и в страны СНГ. Мы динамично развиваемся и на данный момент в поисках в нашу дружную команду креативного контент мейкера.

Что нужно делать:

• Разрабатывать вовлекающий контент-план для соц.cетей;
• Создавать цельную контент-систему с удержанием внимания аудитории через структуру, стиль и динамику;
• Снимать и монтировать рилсы, работать с трендами для органичного увеличения охватов;
• Разрабатывать механику вовлечения, воронок и подходов по привлечению подписчиков в Telegram;
• Писать чёткий, структурный текст без воды;
• Проводить и участвовать в прямых эфирах: обзоры тканей (продающий и/или информационный);
• Работать с блогерами;
• Заниматься репостингом контента в TiKTok для продвижения бренда и увеличения охвата аудитории;
• Ведение комментариев, ответов, оперативное реагирование на вопросы читателей.

Каких навыков мы от вас ждем:

• Опыт работы от 1 года в SMM;
• Вы умеете красиво снимать фото и видео на телефон, не стесняетесь камеры. Любите креатив и творчество;
• Высокая намеренность, постоянный мониторинг трендов (трендвотчинг);
• Уверенный монтаж и создание вирального контента (кейсы приветствуются);
• Грамотный русский язык и базовые навыки копирайтинга;
• Умение работать с нейросетями и ИИ- инструментами, базовыми фоторедакторами (Canva, Figma);
• Желателен опыт ведения Pinterest и понимание визуальной логики площадки;
• Навыки мобильной съемки высокого уровня;
• Самостоятельность, скорость и способность превращать задачи в работающие системы;
• Если вы увлекаетесь шитьем и знакомы с тканями, то это будет отличным бонусом.

Мы предлагаем:

• Гибридный формат работы;
• Офис находится в поселение Московский, Москва: деревня Лапшинка, вл7к1 (мебельный аутлет)
• Участие в корпоративных мероприятиях;
• Интересную работу в развивающейся компании. Мы растем каждый год и при желании вы сможете расти и развиваться качественно в маркетинге и расти вертикально внутри компании. Мы проходим разные обучения и оплачиваем оплачиваем их сотрудникам, если они полезны для компании;
• У нас молодой, динамичный коллектив, мы обожаем автоматизацию! Нам важно работать с увлеченными, ответственными людьми.

Уважаемый соискатель!

Просьба при отклике прикрепить краткую информацию/ссылки с вашими предыдущими кейсами. В таком случае ваше резюме будет рассмотрено)