Менеджер по обучению операционной деятельности

工作职责：

1.学习饮品制作与门店运营标准，熟悉门店运营情况，进行店面标准化辅导与推广；

2.负责开展各类加盟商培训与考核；

3.实时更新培训资料及业务流程；

4.能独立负责与开展培训类工作。

任职资格：

1.能适应门店工作及短期出差；

3.具备较强的沟通表达能力，善于倾听，乐于与他人分享、交流；

4.具有饮品行业经验的优先；

5.掌握哈萨克语、俄语、中文。

Должностные обязанности:

Изучение стандартов приготовления напитков и операционной деятельности торговых точек; ознакомление с процессами работы магазинов; проведение консультаций и внедрение стандартов на местах.

Организация и проведение обучения, а также аттестация франчайзи-партнеров.

Регулярное обновление обучающих материалов и регламентов бизнес-процессов.

Самостоятельное ведение и развитие всех направлений тренинговой деятельности.

Требования к кандидату:

Готовность к работе «в полях» (на базе торговых точек) и краткосрочным командировкам.

Отличные коммуникативные навыки: умение четко излагать мысли, слушать собеседника, а также желание делиться опытом и знаниями.

Опыт работы в индустрии напитков (Beverage/Horeca) будет преимуществом.

Свободное владение языками: казахский, русский и китайский.