Главный специалист (группа КИП и Метрология)

«ЕвроХим» – это 27 000 человек, 25 стран, 75 предприятий.

«ЕвроХим» входит в ТОП-3 крупнейших мировых производителей удобрений.

«ЕвроХим» верит в рост бизнеса за счет развития сотрудников. Компания привлекает и сохраняет целеустремленных и перспективных сотрудников.

АО "НАК "Азот", входящее в группу компаний "ЕвроХим", приглашает в свою команду Главного специалиста по направлению КИП и Метрологии в управление надежности оборудования.

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации и надежной работы оборудования комплекса технических средств автоматизации (КТСА): контроль технического состояния и правильной эксплуатации КТСА, контроль проведения монтажных и пуско-наладочных работ КТСА, участие в расследовании производственных инцидентов, а также в анализе причин нарушения технологических режимов, участие в определении коренных причин (RCA-анализ) отказов с последствиями.

• Разработка стратегий обслуживания и контроль за их реализацией в зоне ответственности.

• Перспективное развитие, техническое перевооружение КТСА. Обеспечение выполнения условий, требований и ограничений технической политики.

• Методологическая поддержка реализуемых на предприятии проектов в части автоматизации на всех стадиях их реализации.

• Формирование/актуализация перечня АТЗ.

• Участие в процедуре входного контроля.

• Участие в разработке технической политики в части КТСА и мероприятий на повышение надежности оборудования.

• Метрологическое обеспечение производства.

Требования:

• Высшее профильное образование.

• Опыт работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

• Знание НТД в части метрологического обеспечения средств измерений.

• Знание программного обеспечения: SAP ЕAP, SAP SRM, Конструктор ТЗ, Microsoft Office, MES и др.

• Знание программного обеспечения (Microsoft Office; КонструкторТ3, MES, SAP);

• Знание системы ТОиР, методов монтажа, технических характеристик, конструктивных особенностей, режимов работы оборудования, методики RCA – анализ коренных причин.

• Навыки проектного управления

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор.
• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом (Новомосковск, Узловая, Донской, Северо-Задонск, Сокольники, Новоугольный, Каменецкий).
• График работы: 5/2, 40-часовая рабочая неделя.
• Полный социальный пакет, ДМС, дотации на питание.
• Премии по итогам работы.
• Оздоровительное лечение работников и оздоровительный отдых детей работников.
• Спортивные и физкультурно-оздоровительные мероприятия (фитнес, турниры по волейболу, баскетболу, футболу, бильярду, плаванию, лыжным гонкам и прочее).
• Возможности для профессионального роста и развития в команде профессионалов "ЕвроХим".