Руководитель отдела бюджетных целевых программ министерства экономического развития Тульской обл.

Тула, проспект Ленина, 2

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

подготовка нормативных правовых актов Правительства Тульской области и приказа министерства экономического развития Тульской области, регламентирующих порядок разработки, реализации государственных программ Тульской области;
организация и контроль организационно-методического сопровождения и координации деятельности органов исполнительной власти Тульской области и иных главных распорядителей средств бюджета области – ответственных исполнителей государственных программ Тульской области по разработке и реализации государственных программ Тульской области;
организация и контроль рассмотрения проектов нормативных правовых актов Правительства Тульской области об утверждении государственных программ Тульской области (о внесении изменений и дополнений в государственные программы Тульской области) на предмет соответствия действующему порядку разработки, реализации государственных программ Тульской области;
организация и контроль рассмотрения проектов паспортов государственных программ Тульской области, паспортов структурных элементов государственных программ Тульской области на предмет соответствия действующему порядку разработки, реализации государственных программ Тульской области.

Требования:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры (предпочтительно экономическое);
стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет;
знание Конституции РФ, других нормативных правовых актов, регламентирующих направление деятельности;
умение анализировать информацию и составлять аналитические отчеты;
коммуникативные навыки и умение эффективно взаимодействовать с подчиненными и коллегами;
умение эффективно организовывать свою служебную деятельность и распределять ресурсы;
ответственность, внимательность, стрессоустойчивость.
соблюдение этики и профессиональных стандартов работы;
умение принимать обоснованные и эффективные решения.

Условия:

государственная служба;
основной отпуск 30 календарных дней;
дополнительный отпуск за выслугу лет, за ненормированный служебный день;
ежегодная индексация заработной платы;
дополнительные выплаты: квартальное премирование, материальная помощь, выплата к отпуску.

Посмотреть контакты работодателя