Мастер участка станков с ПУ

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда

• Осуществлять постоянный контроль за изготовлением продукции и её отгрузкой между участками подразделения

• Своевременно предоставлять информацию старшему мастеру о ходе изготовления деталей, оснастки и упаковки.

• Вести документооборот в рамках своей компетенции и представлять отчеты, сводки и другие виды отчетности по изготавливаемой продукции в письменном или электронном виде по указанию начальника

• Принимать меры по предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса

• Руководить работниками участка, обеспечивать исполнение надлежащим образом должностных обязанностей

• Своевременно организовывать работу участка и выдавать задания рабочим участка

• Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 6-ти месяцев или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее 1-го года. Допускается среднее общее образование и стаж работы на производстве по профилю деятельности не менее 1 года 6 месяцев.
• Готовность к ночным сменам;

• Знать:

• устройства станков с ЧПУ;
• конструктивные особенности универсальных, специальных приспособлений и другой оснастки для станков с ЧПУ;
• правила эксплуатации и технологические возможности обслуживаемых станков, приспособлений приборов и инструмента;
• правила проверки станков на точность, манипуляторов и штабелеров на работоспособность и точность позиционирования;

• Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "РОСТЕХ".
• Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству.
• Сменный график работы 2/2 с ночными (с 07:30 дневная, с 19:30 ночная).
• Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц).
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Частичная компенсация стоимости аренды жилья для всех сотрудников Предприятия.
• Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия;
• Развозка от ст. метро "Девяткино" и "Проспект Просвещения".
• Столовая и здравпункт на территории Предприятия.
• Частичная компенсация питания в столовой.
• Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску через 1 год работы на Предприятии).
• Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей.
• Программы обучения для специалистов за счет Предприятия.
• Подарки детям к Новому Году.