Специалист по управлению контентом

Москва, Западный административный округ, район Солнцево, Киевское шоссе, 22-й километр, 6с1

Метро: Говорово

Показать контакты

Описание вакансии

Что нужно делать:

Размещать и регулярно обновлять контент на веб-сайтах T2 (региональные сайты, промосайты и лендинги).
Загружать изображения, документы и другие медиафайлы в систему управления сайтами.
Публиковать новости, информационные статьи и фотоотчёты на сайтах компании.
Создавать и обновлять формы опросов, заявок и других пользовательских форм.
Обновлять параметры тарифов, услуг и роуминговых продуктов на сайтах.
Актуализировать контент интернет-магазина: условия доставки и оплаты, каталог смартфонов и оборудования, настройки системы управления заказами.
Создавать новые страницы сайтов (промостраницы и простые страницы с новым функционалом) по инструкциям или макетам.
Принимать и обрабатывать заявки внутренних заказчиков на обновление контента.
Взаимодействовать с IT-командой при возникновении технических проблем и оформлять заявки в BPM-системе.
Участвовать в подготовке обучающих материалов: разрабатывать внутренние инструкции и пополнять базу знаний.

Для нас важно:

Опыт работы с системами управления контентом (CMS) и администрирования веб-сайтов.
Навыки размещения и редактирования текстового и графического контента на сайтах.
Понимание базовых принципов работы веб-сайтов, структуры страниц и пользовательских форм.
Опыт работы с изображениями и документами (подготовка, загрузка, обновление).
Внимательность к деталям и аккуратность при работе с контентом и параметрами продуктов.
Навыки обработки входящих задач и взаимодействия с внутренними заказчиками.
Опыт взаимодействия с IT-командами и работы с системами постановки задач или заявок (например, BPM, Jira или аналогами).
Умение работать по инструкциям, макетам и техническим заданиям.
Опыт работы с Excel ( ВПР, сводные таблицы).
Ответственность, организованность и способность работать с большим объёмом однотипных задач.

Что вас ждет:

Оформление по ТК РФ.
Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
Корпоративная мобильная связь.
Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.