Мы Placebo/25 — российская инвестиционная компания, которая создает и развивает проекты в России, Индонезии и Китае.
Мы строим атмосферные здания, производим мебель, обеспечиваем 5-звездочный сервис и проводим мероприятия для компаний из списка Fortune-500.
Мы в поиске нового члена команды, который страстно предан делу, аккуратен и обладает высокой скоростью мышления и исполнительности и готов вместе с нами писать историю
Чем предстоит заниматься:
- Формировать и реализовывать event-календарь площадки;
- Наполнять пространство мероприятиями: собственными и партнерскими форматами;
- Привлекать и развивать партнеров / организаторов / резидентов;
- Разрабатывать концепции мероприятий и проектов под задачи бизнеса;
- Курировать подготовку и проведение мероприятий на площадке;
- Анализировать эффективность событий и вести отчетность по ключевым показателям;
- Отвечать за выполнение планов по загрузке/посещаемости пространства;
- Курировать SMM-направление и контент-план совместно с командой/подрядчиками;
- Контролировать коммуникацию проекта в соцсетях и соответствие "tone of voice" бренда;
- Генерировать идеи по развитию комьюнити и повышению вовлеченности аудитории.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт в event / entertainment / hospitality / lifestyle проектах от 2 лет;
- Понимание, как собирать сильную event-сетку и развивать площадку через контент;
- Навыки работы с партнерами и внешними организаторами;
- Умение анализировать показатели и работать с отчетностью;
- Понимание SMM и digital-маркетинга;
- Высокий уровень самостоятельности и инициативности;
- Сильные организационные и коммуникационные навыки;
Будет вашим преимуществом:
- Опыт запуска новых event-форматов;
- Кейсы по росту посещаемости/узнаваемости площадок.
Что мы предлагаем: - Справедливая заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 с гибким началом рабочего дня;
- Уютный офис и бесплатное корпоративное трехразовое питание;
- Работа над интересными проектами мировых брендов, знаковыми ивентами – с людьми, создающими и меняющими индустрию;
- Возможность обучения за счет компании;
- Дружелюбность, открытость и толерантность – как со стороны коллег, так и руководства.