Пинск, Первомайская улица, 16А
Требования:
Полное ведение кадрового учета: прием, увольнение, переводы, отпуска (социальные/трудовые), больничные листы..
Оформление приказов (командировки, премии, матпомощь и др.), личных дел сотрудников.
Ведение штатного расписания, графиков отпусков, трудовых книжек (записи, вкладыши).
Актуализация документации: журналы, книги регистрации, табели учета рабочего времени.
Выдача характеристик, справок; разработка внутренних документов компании.
Взаимодействие с сотрудниками по кадровым вопросам + организация обучений по ОТ и ПБ.
Подача отчетов: ПУ-1, ПУ-2, 1-Т(кадры), 1-Т(кадры), 12-Т в Белстат.
Разработка локальных документов.
Взаимодействие с бухгалтерией.
Отправка корреспонденции и выполнение поручений руководителя
Кого мы ищем?
Высшее образование.
Опыт в кадровом делопроизводстве от 1–2 лет (знание ТК РБ обязательно).
Условия :
Рабочий день: понедельник–пятница с 9:00 до 18:00 или с 8:00 до 17:00 (обсуждается индивидуально); выходные — суббота, воскресенье.
Комфортное рабочее место в офисе класса А в центре города.
Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Беларусь.
Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования.
Дружелюбная рабочая атмосфера и поддержка руководства.
Уверенный ПК (1С:Кадры, Word/Excel), внимание к деталям.
Ответственность, коммуникабельность, готовность к рутинным + творческим задачам.