Руководитель производственного подразделения

Производственная компания HTS — динамично развивающаяся инжиниринговая производственная компания, входящая в структуру Группы компаний «Русские Технологии».
Мы не просто производим оборудование, мы создаем комплексные технологические решения в области водоподготовки, фильтрации и очистки воды для предприятий строительной, добывающей и обрабатывающей промышленности.
Обязанности:

​​​​​​​Управление производством

• Обеспечивать выполнение планов по объёму, срокам и качеству выпускаемой продукции.
• Выдавать производственные задания, контролировать их исполнение.
• Выявлять и устранять «узкие места», оптимизировать процессы.

Ресурсы и оборудование

• Контролировать снабжение подразделения материалами, комплектующими, инструментом и оснасткой.
• Своевременно подавать заявки на закупку, следить за остатками на складе.
• Организовывать плановое обслуживание и ремонт оборудования.

Качество и документация

• Обеспечивать соответствие готовой продукции чертежам, стандартам и технологии.
• Проверять актуальность чертежей и спецификаций.

• 4. Безопасность и дисциплина

• Контролировать соблюдение охраны труда, техники безопасности, пожарной и электробезопасности.
• Поддерживать производственную и трудовую дисциплину.

Отгрузка, монтаж и взаимодействие

• Организовывать подготовку и отправку готовой продукции клиентам.
• Координировать монтажные работы на объектах заказчика.
• Обеспечивать эффективное взаимодействие со смежными подразделениями.

Учёт и персонал

• Участвовать в табелировании и учёте выработки для расчёта зарплаты.
• Управлять бригадирами и рабочими: распределять задачи, контролировать выполнение.

Требования:

• Опыт работы на позиции начальника производства / начальника цеха / руководителя производственного подразделения

• Высшее техническое образование

• Знание принципов планирования, учёта и оптимизации производства

• Умение читать чертежи и работать с технической документацией.

• Опыт организации ремонта и обслуживания оборудования.

• Знание норм охраны труда и техники безопасности.

• Опыт работы с 1С или аналогичными системами — будет плюсом.

Условия:

• гибкая система мотивации;
• стабильная окладная часть и премиальная часть за выполнение показателей
• обустроенный современный офис
• возможность реализации личных амбиций и профессиональных навыков
• компенсация мобильной связи (при необходимости обеспечение корпоративными средствами мобильной связи)
• оформление по ТК и ГК РФ.