Старшая медицинская сестра/старший медицинский брат в Ростовский медицинский центр

Аксай, улица Чапаева, 297А

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль деятельности находящегося в подчинении персонала структурного подразделения Ростовской клинической больницы ФГБУЗ ЮОМЦ ФМБА России – Ростовского медицинского центра;
Кадровое планирование и рациональная расстановка медицинского персонала, организация взаимозаменяемости сотрудников на период отпуска, больничного и др.;
Составление графиков и табелей учета рабочего времени сотрудников;

Контроль наличия расходных материалов;
Составление заявок на медицинские изделия, лекарственные препараты и дезинфицирующие средства, их получение, учет, хранение и списание;
Составление и подача заявок на ремонт медицинских изделий;
Контроль поступления и выписки пациентов дневного стационара;
Ведение медицинской документации установленного образца, в т.ч. отчетной.

Требования:

Профессиональное медицинское образование по специальности «Сестринское дело», аккредитация по специальности «Сестринское дело», повышение квалификации по программе «Организация сестринского дела»;
Опыт работы не менее 5 лет;

Умение организовать коллектив на выполнение поставленных задач, работать в режиме многозадачности, коммуникабельность, мобильность;
Знание и выполнение требований по аккредитации медицинского персонала и набору баллов в системе НМО;
Знание порядка приема и выписки пациентов;
Знание и выполнение санитарно-противоэпидемических требований в ЛПУ;
Соблюдение правил корпоративной культуры, лояльность к учреждению.

Условия:

Работа в структурном подразделении государственного учреждения федерального значения со штатной численностью порядка 32 человек, расположенном по адресу: Ростовская обл., г. Аксай, ул. Чапаева, 297а;
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Основная, постоянная работа, занятость на 1,0 ставку;
Заработная плата 60-75 000 руб. «на руки», верхняя граница указана с учетом премии (премия выплачивается 1 раз в квартал);
Режим работы ежедневный с понедельника по пятницу с 8:00 до 15:48, суббота, воскресенье – выходные дни;
Обязательное социальное страхование;
Возможность получения дополнительного профессионального образования за счет средств Работодателя;
Прикрепление и возможность медицинского обслуживания по ОМС;
Меры материального стимулирования в связи с бракосочетанием, рождением ребенка, успешным окончанием учебного года детьми, юбилейными датами и др. в соответствии с Коллективным договором.