Главный специалист отдела по организации деятельности дочерних и зависимых обществ

• Разработка методики расчета КПЭ и ФКПЭ, формирование предложений по КПЭ и ФКПЭ в соответствии с нормативными актами. Взаимодействие с членами Межведомственной рабочей группы по оптимизации организационной структуры институтов развития;
• Мониторинг достижения показателей КПЭ и ФКПЭ, обеспечение своевременного размещения сведений на МВ Портале и ГАС Управление;
• Контроль исполнения КПЭ и ФКПЭ, взаимодействие со структурными подразделениями, аудиторами и ответственными лицами, методологическая и консультационная поддержка сотрудников;
• Актуализация стратегических программно-целевых документов (стратегия развития, годовой отчет). Подготовка годового отчета, сбор аналитических материалов;
• Организация взаимодействия Компании и дочерних обществ по вопросам корпоративного управления, контроль за выполнением решений органов управления дочерних обществ;
• Подготовка и организация проведения заседаний/заочного голосования органов управления дочерних обществ.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Высшее образование в области экономики или финансов и права;

• Практический опыт (от 1 года) разработки и внедрения систем КПЭ и ФКПЭ;

• Знания основ целеполагания стратегического планирования;

• Понимание расчета финансовых и нефинансовых показателей эффективности, процессов планирования и бюджетирования;

• Опыт работы с большими объемами данных, навыки их анализа, структурирования и визуализации, построение сводных данных и формул (Excel, PowerPoint);

• Умение разрабатывать методологии, регламенты и внутренние нормативные документы.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Ежемесячные и ежеквартальные премии;
• Своевременная выплата заработной платы в соответствии с ТК РФ (полностью "белая" заработная плата);
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Предоставление корпоративной сотовой связи;
• Современный офис рядом с метро Водный стадион или МЦК Балтийская;
• Дружная команда профессионалов и поддержка на всех этапах.
• График работы: 5/2 (9.00-18.00, пт. до 16.45)

Обучение и развитие

• Возможности профессиональной поддержки переподготовки и повышения квалификации в аккредитованном учебном центре Компании с широким спектром обучающих программ;
• Возможности для профессионального и карьерного роста;
• Участие в масштабных и значимых для страны проектах;
• Включение в кадровый резерв Компании по результатам работы.

Социальные программы

• ДМС с широкой сетью ведущих медицинских клиник(амбулаторная и стоматологическая помощь);
• Все виды социальных гарантий в соответствии с ТК РФ;
• Дополнительная социальная поддержка от Компании;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Корпоративная жизнь

• Интересные и познавательные экскурсии для работников и членов их семей;
• Корпоративные отраслевые мероприятия;
• Волонтерское движение;
• Тематические образовательные занятия и олимпиады;
• По результатам производственной деятельности поощрения от Компании и награждения ведомственными наградами.