Campaign Manager/Специалист по запуску маркетинговых коммуникаций (Push/SMS/СБОЛ)

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.

ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!

Дивизион СберПрайм — единый центр экспертизы по запуску прямых коммуникаций (push, SMS, СБОЛ).

Наша задача — сделать подписку «Прайм» лучшей на рынке: продвигать её преимущества текущим подписчикам, знакомить с сервисами экосистемы (Окко, Звук и др.) и удерживать аудиторию.

С апреля 2026 года мы расширяем зону ответственности и начинаем заниматься кампаниями по привлечению новых клиентов в подписку «Прайм». В связи с этим мы открываем новую позицию.

Мы ждём тебя в команде!

Обязанности:

• формирование брифа

• постановка задач на контент (тексты, визуалы, посадочные страницы) и на сегментацию аудитории (лист-менеджер)

• контроль сроков в рамках ежемесячного планирования

• проверка макетов (до 20 на один запуск) на опечатки, корректность ссылок, отображение

• участие в ежемесячном планировании бэклога коммуникаций

• работа с командами СБОЛ, ЮниДата (бывшая массовая персонализация), дивизионом Лояльность

• запрос аналитики по итогам запусков для оценки эффективности

• возможность предлагать и запускать собственные гипотезы для роста продаж.

Требования:

• опыт запуска прямых коммуникаций: push, SMS, e-mail (в любых организациях — банки, ритейл, телеком, e-com)

• понимание процесса: бриф → подготовка контента → тестирование → запуск → аналитика

• внимательность к деталям (нахождение опечаток и битых ссылок — ваша суперсила)

• ответственность и исполнительность (ключевое — доводить до конца без напоминаний)

• коммуникабельность (вы будете организатором процесса, придётся много общаться с коллегами по цепочке)

• системность (умение разложить задачу на части и контролировать каждую)

• умение использовать нейросети в повседневной работе

• проактивность и желание предлагать идеи — приветствуется.

Условия:

• стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

• официальное оформление

• расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

• корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера

• бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров

• корпоративная пенсионная программа

• гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный ⅓ ключевой ставки ЦБ.