Главный специалист по охране труда

• Осуществлять планирование пожарно-профилактической работы в организации
• Разрабатывать программы инструктажей, обучения, графиков проверок знаний, планов мероприятий, локальных нормативных актов по охране труда и пожарной безопасности.
• Участвовать в проведении проверок
• Проводить вводные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности со всеми вновь принимаемыми на работу
• Осуществлять контроль соблюдения арендаторами обязанности по назначению лиц ответственных за охрану труда и пожарную безопасность.
• и т.д.

Требования:

должен знать:

• порядок проведения предварительных при поступлении на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников, иных медицинских осмотров и освидетельствований работников;
• порядок оформления, согласования, утверждения, хранения и учета локальной документации;
• перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков;
• порядок и условия предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда
• виды ответственности за нарушение требований охраны труда и порядок привлечения к ответственности;
• порядок проведения производственного контроля и специальной оценки условий труда;
• методы и порядок оценки опасностей и профессиональных рисков;
• порядок расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
• нормативные правовые акты, регулирующие работу со служебной информацией;
• организацию работы по охране труда и пожарной безопасности;
• особенности эксплуатации оборудования, применяемого в организации;
• порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда и пожарной безопасности;
• должен уметь:
• разрабатывать проекты локальных нормативных актов с соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;
• подготавливать предложения по корректировке локальных нормативных актов на основе результатов контроля условий и охраны труда;
• оформлять локальные нормативные акты об организации оценки и контроля условий труда на рабочих местах;
• оформлять и подавать декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда;
• использовать системы электронного документооборота;
• использовать прикладные компьютерные программы для формирования проектов локальных нормативных актов, оформления отчетов, создания баз данных и электронных таблиц;
• проводить вводный инструктаж по охране труда;
• консультировать работников по вопросам применения безопасных методов и приемов выполнения работ, подготовки инструкций по охране труда и проведения инструктажей, стажировок на рабочем месте;
• формировать отчетные документы о проведении инструктажей, обучения, стажировок, результатах контроля за состоянием условий и охраны труда;
• выявлять потребность в обучении работников по вопросам охраны труда, оказания первой помощи пострадавшим;
• контролировать своевременность, полноту выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильность их применения работниками в соответствии с правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
• подготавливать список контингента работников, подлежащих прохождению предварительных и периодических медицинских осмотров;
• осуществлять контроль за соблюдением работниками нормативных правовых актов об охране труда,

• 5/2 с 8-17 работа по ТК
• отпуск 28 дней