Менеджер по подбору персонала

TeleTribe — 10 лет рядом с миллионами людей.

1500+ сотрудников в 4 городах России.

Мы помогаем государству быть ближе к людям, а людям — быстрее и проще решать свои вопросы. За каждой нашей линией — реальная помощь: запись к врачу, консультация по ЖКХ, поддержка в сложной ситуации.

Мы не просто обрабатываем звонки, мы делаем так, чтобы важное становилось доступным, а сложное — понятным.

TeleTribe —голос, которому доверяют.

Мы предлагаем:

• официальное сотрудничество в рамках законодательств РФ с первого дня;
• достойный уровень оплаты труда (оклад + KPI);
• график работы : 5/2 с 09:00 до 18:00;
• добрая и понимающая атмосфера, если нужна помощь — коллеги и руководители всегда рядом, никто не остаётся один на один со сложным вопросом;
• возможность расти: у нас есть программы кадрового резерва, мы растим профессионалов внутри команды;
• бесплатные тренинги и мастер-классы, где можно развить умения и навыки, которые можно использовать не только в работе, но и в жизни;
• материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• яркие и активные будни с праздниками, конкурсами и корпоративным магазином, где за корп.валюту можно приобрести сотни полезных товаров;
• руководство, которое слышит и понимает;
• скидки и спецпредложения от компаний-партнеров, а также денежный бонус за рекомендацию нового сотрудника.

Предстоящие задачи:

• искать и приглашать специалистов во входящую линию контакт-центра;
• проводить первичные телефонные/видео/очные собеседования;
• вести статистику поиск и базу кандидатов в E-Staff;
• сопровождать кандидата до оформления, помогать с вопросами по оформлению, обучению.

Мы ожидаем, что вы:

• понимаете специфику массового подбора и готовы работать в высоком темпе (опыт в массовом подборе будет вашим преимуществом);
• умеете "влюблять" кандидатов в компанию;
• знаете как проводить оценку кандидата, определять его мотивацию, аргументировать ответы и доносить наши ценности;
• берете ответственность на себя, ориентированы на результат, исполнительны без потери инициативы;
• готовы работать с Word-документами, Excel-таблицами (базовой уровень), ввести базу кандидатов в автоматизированной HR-системе, обладаете навыками деловой коммуникации.