Главный специалист по обеспечению объектов бурения/испытания бурильным инструментом и НКТ

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Обязанности:

• планирование и контроль обеспечения объектов бурения технологическим оборудованием, трубной продукцией;

• участие в формировании и контроль бюджетов доходов и расходов, инвестиционных затрат по обеспечению технологическим оборудованием и сервисов ремонта/инспекции оборудования;

• сопровождение договоров инспекции и ремонта бурильных труб;

• формирование технических заданий на приобретаемое оборудование;

• контроль качества поставляемого оборудования, трубной продукции;

• участие в расследовании инцидентов с оборудованием.

Требования:

• высшее техническое образование;

• стаж работы ИТР в бурении скважин не менее 5-и лет;

• умение разрабатывать проекты внутренних нормативных документов с соблюдением нормативных требований;

• умение формировать графики, отчеты, презентации и аналитические справки;

• умение планировать обеспечение объектов;

• знание программ: 1С; Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Directum.

Условия:

• официальное трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ;
• выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС по истечении испытательного срока (3 месяца);
• график работы: 5/2 (пн-чт с 09:00 до 18:00, пт с 09:00 до 16:45);
• место работы: г. Санкт-Петербург, Малоохтинская набережная, 68 (компенсация релокации не предусмотрена);
• возможность реализовать свой потенциал в Компании, являющейся локомотивом экономики всей страны.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
• компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
• возможность приобретения полиса ДМС для ближайших членов семьи;
• новогодние подарки детям.