Наш Столярный цех специализируется на деревообработке и производстве изделий из массива. Изготавливаем изделия разной сложности (декоративные элементы, фурнитура и тд) по индивидуальным проектам и пожеланиям Заказчика.
Для Руководителя Цеха требуется помощник, который возьмет ответственность по организации и ведению административных вопросов и отчетности.
Вашим результатом будет:
- Своевременно выполненные поручения, актуальные планы работ, вовремя согласованные договоры в 1С и отсутствие задержек в отчетности.
Что нужно будет делать:
- Составлять и корректировать графики работ цеха (месяц/квартал), вести журнал работ и табель сотрудников;
- Готовить производственные отчеты (материалы, выручка, план/факт), формировать бюджеты для экономиста и авансовые отчеты;
- Согласовывать заявки на оплату и договоры в 1С, взаимодействовать с бухгалтерией;
- Искать материалы, общаться с поставщиками и организовывать транспорт для отгрузки готовых изделий;
- Вести протоколы рабочих групп, выполнять личные поручения руководителя и иногда выезжать по рабочим вопросам.
Мы ищем человека, который:
- Обладает высокой скоростью обучения. У вас есть высшее или средне-специальное образование, и вы готовы быстро изучить специфику столярного производства и работы в 1С (будет плюсом, если вы ранее работал в схожей должности – офис-менеджер, помощник руководителя и тд);
- Уверенно чувствуете себя в Excel и Word. Если вам нужно составить таблицу или реестр, вы делаете это быстро и аккуратно;
- Внимателен к деталям;
- Организован и пунктуален. Вы всегда на связи, никогда не опаздываете и умеете расставлять приоритеты при выполнении задач;
- Видит решение, а не проблему. Если вы не знаете, как что-то сделать, вы ищете способ, спрашиваете и доводите поручение до конца;
- Готов к выездам, общению с поставщиками и плотной работе с командой цеха.
Что мы предлагаем:
- Своевременная заработная плата – обсуждается по итогу собеседования с руководителем;
- График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00 (Место работы: п. Элитный);
- Оплата сотовой связи;
- Возможность работать в гибридном формате;
- Корпоративное обучение, доступ к программам привилегий для сотрудников.
.
Если вы узнали себя в этом описании и готовы взять на себя ответственность за порядок в делах руководителя — откликайтесь!