Кадровое делопроизводство в полном объёме: приём, перевод, увольнение, личные карточки, трудовые договоры и соглашения, отпуска, табель учета рабочего времени, учёт и ведение трудовых книжек, штатное расписание, графики отпусков,
Ведение документации по персоналу, по учету и движению кадров, взаимодействие с бухгалтерией,
Размещение объявлений о текущих вакансиях и актуализация имеющихся в различных источниках,
Прямой поиск по базам резюме на сервисах размещения вакансий,
Взаимодействие с руководителями подразделений,
Организация встреч и этапов собеседований,
Координирование выхода на работу новых специалистов,
Участие в других HR активностях (подарки, корпоративные мероприятия),