Специалист отдела кадров

село Саввино, улица Новоегорье, 7Бс1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Миграционный учет сотрудников (взаимодействие с ФМС).
Сдача отчетности в ПФР.
Ведение графика работы, по должностям, переименование должностей и структурных подразделений, изменение окладов, часовых тарифных ставок; проведение оформления изменения систем оплаты труда с учетом мотивационных схем; подготовка трудовых договоров, должностных инструкций; составление, ведение, контроль графиков отпусков; ведение штатного расписания и штатной расстановки, оформления изменений; ведение табелей учета рабочего времени, ведение и хранение трудовых книжек, формирование архива по кадровому делопроизводству.
Ведение воинского учета.
Работа в 1С Комплексная автоматизация.
Выстраивание процесса эффективного и автономного поиска и подбора персонала, проведение телефонных интервью, первичных собеседований.
Мониторинг и анализ рынка труда и заработных плат по уровням должностей в компании.
Разработка систем мотивации персонала.
Разработка должностных инструкций и регламентов по бизнес-процессам.
Адаптация новых сотрудников.
Внутренние коммуникации. Делиться с сотрудниками новостями внутри компании, поддерживать корпоративную культуру.
Ведение кадрового учета и делопроизводства, в соответствии с требованиями нормативных актов РФ.
Контроль за соблюдением инструкций, правил и норм по охране труда.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы от 3-х лет в сфере кадрового делопроизводства.
Опыт работы от 2 лет в сфере подбора персонала.
Опыт поддержки основных HR-процессов в компании.
Продвинутый уровень владения программой 1С.
Умение самостоятельно сформировать отчеты любой сложности.
Знание ТК РФ.
Знание стандартов делового этикета и делового письма.
Уверенные знания кадрового делопроизводства и миграционного учета.
Ответственность, организованность, внимательность, энергичность, коммуникабельность, исполнительность; вежливость, тактичность, позитивный жизненный настрой.

Условия:

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
Белая заработная плата, с выплатой 2-а раза в месяц.
Оплачиваемый отпуск и больничный лист.
График 5/2 с 09:00 до 18:00.
Испытательный срок 3 месяца. В случае, если кандидат проявит себя с лучшей стороны возможно пересмотреть продолжительность испытательного срока и корректировка/увеличение заработной платы, обсуждается с успешным кандидатом.