Команда Центра урегулирования задолженности (ЦУЗ) ищет ответственного, внимательного к деталям специалиста, готового решать интересные и разноплановые задачи, развиваться в дружном коллективе и помогать клиентам, предоставляя возможности для их финансового оздоровления!
ЦУЗ помогает клиентам в сложных жизненных ситуациях, подбирая предложения для урегулирования задолженности индивидуально для каждого.
Команда ЦУЗ – это более 1500 сотрудников, два региональных центра, которые расположены в Иркутске и Воронеже.
Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры.
ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным!
Обязанности
- Обеспечение получения финансового отчета и иных документов, подтверждающих финансовое положение должника. Проведение анализа полученных документов
- Осуществление сопровождения урегулирования проблемных активов ФЛ в процедуре банкротства
- Обеспечение контроля проведения мероприятий и своевременное принятие решений по иным участникам сделки клиента-банкрота
- Подготовка и направление ходатайств, возражений, заявлений и иных материалов в отношении сопровождаемых должников-банкротов в судебные и иные органы
Требования
- Высшее юридическое образование
- Опыт правового сопровождения процедур банкротства
- Углубленное знание ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)», «Об исполнительном производстве», Арбитражного процессуального кодекса РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ
- Уверенный пользователь MS Office и правовых систем (Гарант, Консультант Плюс)
- Опыт работы в банковской сфере, как преимущество
- Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение работать в сжатых сроках
Условия
- Офис г. Воронеж ул. Платонова, 19;
- График работы: пн - пт, 09:00-18:00 (предоставляется возможность выбора более удобного временного интервала, например, 8:00-17:00);
- Гарантии стабильности: оформление по ТК РФ, полный соц. пакет;
- Доход складывается из оклада, квартального и годового премирования;
- Возможность повышения должности и дохода 2 раза в год (внеобщебанковского пересмотра) в рамках системы мотивации сотрудников "МИР";
- Приветствуется «горизонтальный рост» - перемещение сотрудников в рамках разных управлений Центра для развития кросс-функциональных навыков;
- Корпоративная программа ДМС для сотрудников и их родственников (включает стоматологию, лечение, обследования, страхование жизни и т.д.);
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- Бесплатный тренажерный зал для сотрудников;
- В офисе на ул.Платнова,19: кофейня, комнаты приема пищи на 2-4 этажах, комнаты отдыха с комфортными диванами и игровыми приставками;
- Опции для родителей: материальная помощь при рождении ребёнка, подарки на Новый год и 1 сентября;
- Обучение за счет компании и широкие возможности для саморазвития: Online и Ofline обучения, Корпоративная электронная библиотека с самыми новыми и актуальными книгами;
- Яркая и разнообразная корпоративная жизнь (праздники, соревнования, спортивные мероприятия), развитое волонтерское направление (культура, помощь детям, взрослому поколению, животным)