Работа в крупной стабильной Российской компании - 37 лет на рынке!
Корпоративная мобильная связь
Зарплатный проект, льготные условия кредитования от банка-партнёра
Приведи на работу друга - получи премию от 15 000 рублей
Скидка 50% на продукцию собственного производства и бонусная программа в фирменных магазинах для сотрудников Группы компаний
Специальные скидки на молочную продукцию для сотрудников с детьми и сотрудниц, ожидающих пополнения семьи
Цифровая обучающая среда и электронная библиотека для сотрудников компании
Новогодние подарки для детей, корпоративные и семейные мероприятия, поддержка в различных жизненных ситуациях и другие преимущества для сотрудников Группы компании
Что предстоит делать:
Активно участвовать в поиске и привлечении кандидатов на массовые позиции.
Проводить первичные собеседования и оценку кандидатов.
Формировать и поддерживать базу данных кандидатов.
Взаимодействовать с руководителями подразделений.
Вести отчетность по процессу подбора.
Мы ждем от вас:
Активную жизненную позицию и высокую работоспособность.
Грамотную устную и письменную речь.
Желание развиваться в сфере рекрутмента и HR.
Опыт работы в контакт-центре или на позиции ресечера будет вашим преимуществом.
Готовность к обучению и освоению новых навыков.
Опыт работы в массовом подборе не обязателен – мы готовы обучить!