ТОО «Aerostar KZ» (производство и продажа промышленного вентиляционного оборудования и систем автоматизации) приглашает на постоянную работу Технического специалиста по развитию продаж автоматики (КИПиА / pre-sales).
Нам нужен человек, который одинаково хорошо понимает технику и продажи, умеет обучать и анализировать, чтобы системно развивать направление автоматизации в компании.
Чем предстоит заниматься:
- Развивать продажи автоматики (щиты, контроллеры, приводы, пусконаладка и системы диспетчеризации);
- Консультировать менеджеров по продажам и клиентов по техническим вопросам;
- Обучать отдел продаж техникам продаж автоматики (язык выгоды, работа с возражениями);
- Анализировать продажи и давать прогноз по расширению ассортимента;
- Формировать склад комплектующих (что закупать, в каком объеме);
- Участвовать в сложных переговорах (помогать менеджерам делать апсейл и закрывать сделки).
Ключевая задача:
Увеличить долю автоматики в каждом чеке (чтобы менеджеры продавали не просто «железо», а «железо + мозги»).
Мы ожидаем, что Вы:
Технически:
- Системная экспертиза в автоматизации: ПЛК, контроллеры, датчики, приводы, арматура, щиты. Понимание архитектуры и логики;
- Понимаете: дискретные и аналоговые входы/выходы, алгоритмы (защита от замерзания, поддержание температуры, каскадное регулирование, PID);
- Умеете читать принципиальные электрические схемы;
- Работаете в AutoCAD (читать, править);
- Уверенно пользуетесь Excel (сводные, ВПР, формулы).
Коммерчески:
- Умеете переводить технические характеристики в выгоду для клиента;
- Опыт работы с техникой продаж будет преимуществом;
- Понимаете автоматики бренда Carel;
- Можете собрать коммерческое предложение под задачу.
Личностные качества:
- Проактивность (сами подходите к менеджерам: «Кому помочь продать автоматику?»);
- Обучаемость (быстро въезжаете в номенклатуру и передаёте знания);
- Аналитическое мышление (прогнозы, склад, ассортимент);
- Коммуникабельность, терпение, умение объяснять сложное простым языком.
Условия работы:
- Оклад на испытательный срок + повышение после;
- KPI - процент от выручки по автоматике (с первого месяца, стимулируем делиться знаниями);
- Работа в стабильной производственно-торговой компании;
- Соцпакет: стандартный (оформление по ТК РК, больничные, отпуск);
- Испытательный срок - 3 месяца.
Что мы предлагаем на выходе:
- Реальную возможность влиять на ассортимент и склад;
- Интересные задачи на стыке техники и коммерции;
- Доход, который растет вместе с продажами;
- Команду, в которой ценят экспертизу.