Уборщик территорий рынка

Ищем кандидатов, которые станут частью нашей дружной команды в должности уборщика территорий 2-го разряда на мини-рынках и рынке «Южный».

Обязанности:

• уборка (очистка от песка, отходов, снежных, ледяных и снежноледяных образований), обработка противогололёдными средствами (песком) территории рынка и других элементов улично-дорожной сети, прилегающей к нему территории;

• ежедневное по окончании работы рынка проведение основной уборки закреплённой и прилегающей территории, в течение дня – текущей;

  проведение в зимний период регулярной уборки закреплённой и прилегающей территорий, подъездных путей и площадок перед торговыми объектами от снега и льда, посыпание проходов и подъездов песчано-соляной смесью;

• прочистка водоотводных систем открытого типа (канавок, лотков для стока воды);

• очистка от снега, льда, мусора и грунта пожарных колодцев для свободного доступа к ним;

• промывка и дезинфекция установленных контейнеров для сбора мусора, урн на обслуживаемой территории, очистка их от мусора, равномерное их размещение по территории мини-рынка;

• поддержание рынка, закреплённой и прилегающей территорий, санитарно-бытовых объектов в надлежащем санитарном состоянии. Наблюдение за соблюдением санитарных норм и правил на обслуживаемой территории;

• полив мостовых, тротуаров, а также зеленых насаждений, клумб и газонов;

• непосредственное участие в проведении санитарных дней;

• сбор отходов и разделение их по видам;

• уборка и дезинфицирование туалета (на мини-рынках).

• доброжелательность и вежливость;

• ответственность, исполнительность, дисциплинированность;

• желание работать;

• умение работать в команде.

• - режим работы:

  для уборщика территорий на рынке «Южный»: шестидневная 40-часовая рабочая неделя (время начала и окончания рабочего дня - согласно графику работ, выходные - воскресенье);

  для уборщика территорий на мини-рынках: время начала и окончания рабочего дня, перерыв для отдыха и питания – согласно графику работ (3/3, 12-часовая рабочая смена);

• достойный уровень заработной платы;

• полный социальный пакет:

  стимулирующие выплаты к окладу, доплата за стаж работы в организации.

  выплата материальной помощи на оздоровление, к праздничным датам.

  участие в культурно-массовых, спортивно-оздоровительных мероприятиях города.

  возмещение части расходов на физкультурно-оздоровительные услуги и др.

  для сотрудников компании и их детей организовано санаторно-курортное лечение и оздоровление;

• скидки на продукцию компании;

• официальное трудоустройство;

• обучение за счет средств компании;

• возможность получения арендного жилья или общежития для иногородних и не только.