Ведущий юрист (корпоративное управление)

Функционал:

1) юридическое сопровождение процессов корпоративного управления:

· проведение общих собраний акционеров/участников, советов директоров;

· разработка учредительных и внутренних документов юридических лиц;

· сопровождение процесса делегирования полномочий;

· регистрационные действия в ЕГРЮЛ;

· взаимодействие с реестродержателями, депозитариями, нотариусами;

· выявление информационных рисков.

2) сопровождение корпоративных проектов:

· создание, реорганизация, ликвидация юридических лиц;

· корпоративный due diligence;

· участие в аудите и оптимизации системы корпоративного управления;

· сделки с долями, ценными бумагами, опционы, эмиссия ЦБ;

· согласование сделок в ФАС РФ в рамках контроля экономической концентрации.

3) участие в проектах по автоматизации процессов.

Требования:

· высшее юридическое образование

· опыт работы в области корпоративного права от 2 лет (консалтинг/инхаус)

· желание расти и развиваться в направлении правового сопровождения корпоративного управления

· знание российского корпоративного права (в том числе: ФЗ «Об акционерных обществах», ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», ФЗ «О рынке ценных бумаг», Гражданский кодекс РФ)
желательно:

Условия:

· Постоянная позиция в штате компании

· Работа в офисе компании (центр города)

Преимущества работы с нами:

- Находясь на стыке консалтинга и in-house, сочетаем плюсы обоих направлений, гарантируя при этом стабильность за счет наличия «якорного» заказчика.

- Даем возможность сотрудникам целиком погрузиться в выбранную отрасль права, досконально изучив ее на всем протяжении создания продукта.
(в консалтинге должная глубина погружения не всегда возможна за счет слишком большого потока проектов).

- В то же время, даем возможность перехода по экспертным направлениям, между практиками, существенно расширяя горизонты карьеры и собственной экспертизы.

- Даем возможность видеть результаты воплощения в жизнь предложенных правовых решений (что невозможно полностью реализовать в консалтинге).

- Даем возможность найти баланс работы и жизни.

- За счет обширного экспертного пула даем возможность обучения и развития, выбора разных карьерных треков:
– экспертный трек
– управленческий трек
– бизнес-партнерский трек

- Активно занимаясь цифровой трансформацией правовой функции, даем сотрудникам возможность участия в проектах цифровизации, прокачивая навыки проектного управления и работы в команде.

- Постоянное обучение, возможность развития через повышение сложности выполняемых задач