Оператор автомата по производству колбасных изделий

АО «Мясокомбинат Клинский» один из ведущих производителей колбасных изделий и мясных деликатесов в Московском регионе. Мясокомбинат производит более 31 тыс. тонн колбасной продукции и полуфабрикатов в год, которая позиционируется, в основном, в высокой ценовой категории. Здесь производится продукция под брендом «Клинский», который уже много десятилетий является одним из самых популярных брендов колбасных изделий в Москве и Московской области. Предприятие также выпускает продукцию известного бренда «Черный кабан».

Мясокомбинат входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.

КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

· Запуск, остановка и контроль работы автомата/линии по производству колбасных изделий

· Настройка параметров на панели управления (скорость линии, давление, вес/длина батона, счётчик продукции) с учётом характеристик сырья

· Заправка расходных материалов, контроль их остатка и своевременная замена.

· Визуальный и инструментальный контроль продукции: вес, длина, плотность набивки, целостность оболочки, отсутствие пустот и перекручивания

· Выявление и фиксация брака, определение причин отклонений (замятие оболочки, «перекос» клипсы, разгерметизация и т. п.)

· Навеска продукции на рамы/шомпола

· Перемещение тележек с сырьём и продукцией

· Подготовка тары

ОТ БУДУЩЕГО КОЛЛЕГИ ОЖИДАЕМ:

· Среднее профессиональное образование либо свидетельство о прохождении профессиональной подготовки по рабочей (технической) специальности ;

· Желательно наличие 3–4 разряда оператора (для кандидатов без опыта — готовность пройти стажировку)

· Приветствуется опыт на колбасном производстве в компаниях Мираторг, Дымов, Черкизово и т.д.

МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ ВАМ:

· Стабильные выплаты без задержек 2 раза в месяц

· Официальное трудоустройство и расширенный пакет социальных гарантий (оплата больничных, отпусков, материальная поддержка в трудных жизненных ситуациях) +7 дней дополнительного отпуска

· Удобный график работы: смены по 12 часов в графике 2/2 (с 6.00 до 18.00, с 18.00 до 6.00; 2 выходных)

· Скидки на продукцию комбината

· Для каждого нового сотрудника действует система наставничества

· Обучение новым профессиям

· Внимание к каждому сотруднику (компенсационные выплаты, подарки к профессиональным и новогодним праздникам, летний детский отдых, корпоративные мероприятия, профессиональные конкурсы, реферальные программы)

· Возможность дополнительного заработка

- Программа "Приведи друга и получи бонус 10 000 рублей"

- Для иногородних кандидатов компания предлагает возможность проживания