Корпоративная культура, основанная на уважении к людям.
Работа в крупном, активно развивающемся Холдинге.
Рабочее место в комфортном современном офисе.
Соблюдение трудового законодательства.
Конкурентный уровень оплаты труда (оклад + премия).
График работы – 5/2 (с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00), возможность гибридного графика работы.
Собственный Корпоративный университет и онлайн-библиотека.
Материальная помощь в различных жизненных ситуациях.
Возможность дополнительного бонуса - действует акция «Приведи друга» (10 000 рублей за каждого приведенного кандидата, который станет нашим сотрудником).
Забота о детях - подарки вашим детям к Новому году и набор принадлежностей для первоклассников к 1-ому сентября.
Качественная адаптация (индивидуальное сопровождения от HR).
Основные задачи:
Обоснование, планирование и реализация трейд-маркетинговых активностей.
Проведение активностей в системе ERP 4FOOD (1С), их закрытие и последующая оценка эффективности.
Анализ конкурентной среды, разработка контрпрограмм и программ опережающего развития, подготовка отчетности на основе данных систем «Ценозавр» и «Easymerch».
Мониторинг проведения трейд-маркетинговых активностей в онлайн канале.
Участие в разработке конструктивов, заказ POSM и торгового оборудования, их распределение по каналам и контроль использования.
Координация, сбор, сведение данных по запросам.
Подготовка отчетности по трейд-маркетинговым активностям за закрытые периоды.
Активное кросс-функциональное взаимодействие с внутренними подразделениями.
Что нам важно:
Высшее образование (маркетинг, экономика, математика или смежные направления).
Опыт работы в FMCG-компаниях на позициях аналитика, специалиста по трейд-маркетингу или трейд-маркетолога.
Уверенное владение ПК: 1С, Битрикс, MS Word, Excel, PowerPoint.
Развитые коммуникативные навыки.
Высокая работоспособность и самоорганизация, креативность, развитые аналитические и системное мышление.