Руководитель склада

Привет!

MEMS Technology — более 10 лет на рынке запчастей и аксессуаров для Apple и Android. Работаем в B2B-сегменте и на маркетплейсах.

Основные клиенты - магазины электроники, федеральные сервисные сети и профильные сервисные центры (по всей РФ);

Ключевые приоритеты: стабильность поставок, качество товара и точность складских процессов.

Вакансия: Руководитель склада

Складская инфраструктура:

• Общая площадь — 750 м², рабочая — 550 м²;

• Номенклатура — более 15 000 SKU, мелкий штучный товар;

• Штат склада — от 28 до 35 человек: кладовщики, сборщики, маркировщики, операторы 1С, приемщики, тесное взаимодействие с отделом логистики;

• Учетная система — 1С: КА, нужно доработать адресное хранение;

• На данный момент работаем без WMS, но планируем развитие в этом направлении.

Задачи:

• Обеспечение бесперебойной работы склада по всем контурам: приемка, размещение, отгрузки, инвентаризация, управление персоналом;

• Обеспечение достоверного учета ТМЦ в 1С: КА, контроль соблюдения адресного хранения;

• Координация работы штата (28–35 чел.), распределение нагрузки между сменами и участками;

• Организация и контроль работы с ТСД, поддержание актуальности адресной программы;

• Взаимодействие с отделом продаж и закупок для синхронизации приоритетов и предотвращения коллизий;

• Проведение плановых и внеплановых инвентаризаций, анализ причин расхождений;

• Контроль состояния склада, соблюдение норм хранения, порядка и маркировки;

• Подготовка управленческой отчетности по KPI склада (точность, оборачиваемость, своевременность отгрузок);

Требования

• Опыт руководства складом от 5 лет, предпочтительно с мелкой штучной номенклатурой (запчасти, электроника, фармацевтика — любая товарная группа с высокой вариативностью);

• Уверенное владение 1С (складской блок), Excel на уровне уверенного пользователя;

• Опыт работы с ТСД обязателен;

• Будет преимуществом: опыт внедрения или адаптации WMS-систем, участие в проектах по автоматизации склада;

• Понимание складской логистики, адресного хранения, принципов FBO/FBS;

• Умение выстраивать процессы и управлять людьми — не только контролировать, но и настраивать под текущие объемы;

• Системность, стрессоустойчивость, ориентация на результат.

Условия:

• График работы: 5/2, с 10:00 до 19:00, час на обед;

• Уровень дохода: обсуждаем индивидуально по итогам собеседования, исходя из опыта и компетенций;

• Официальное оформление ТК РФ;

• Карьерная перспектива: компания планово растет, склад масштабируется, открыты возможности для участия в автоматизации и построении процессов;

• Скидки сотрудникам на товары компании, заказы с китайских магазинов по себестоимости;

• Чистый, теплый склад, со всем необходимым (своя кухня, раздевалка, туалет, вход по Face ID);
  
  Просьба в сопроводительном письме ответить на ключевые вопросы, иначе резюме рассматривать не будет.
  
  1. Какой у вас непосредственно был ежедневный функционал на предыдущих местах работы?
  2. В каких складских системах вы работали (какие WMS, какие ТСД) Был ли опыт внедрения тсд? Почему выбрали ту или иную систему?
  3.Что внедряли в работу? (кейсы интересных идей, автоматизация склада, упрощение тех или иных процессов).
  4. Кто и как проводил ABC анализ?
  5. Была ли у вас текучка на складе? Как минимизировали текучку?
  6. Как выстраивали kpi разных сотрудников на складе?(желательно с примерами)
  7. Каким образом контролировали соблюдение материальной ответственности, применяли ли штрафы и за что? Как часто сталкивались с потерей товаров? Как выявляли потери и как с ними боролись?
  8. Какими своими решениями/идеями на предыдущих местах работы вы гордитесь?