Механик участка

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и безаварийной работы энергомеханического оборудования участка;

• Обеспечение своевременного и качественного ремонта оборудования уча­стка;

• Обеспечение безопасных условий труда при ведении ремонтных работ, соблюдение правил технической эксплуатации машин и механизмов;

• Эффективное использование оборудования при соблюдении правил по его эксплуатации;

• Повышение производительности труда на основе повышения квалифика­ции ремонтного персонала, усовершенствования методов и навыков ве­дения ремонтных работ;

• Соблюдение трудовой и производственной дисциплины на участке.

Требования:

• Высшее или среднее горное (электротехническое/электромеханическое) образование (стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3-х лет);
• Знания законодательной и нормативной документации по направлению связанной с рабочими функциями (законодательство по промышленной безопасности опасных производственных объектов и по охране труда, правила безопасности в угольных шахтах, единые правила безопасности в угольных шахтах, единые правила безопасности при взрывных работах, горношахтное оборудование и правила его технической эксплуатации, методы технико-экономического и производственного планирования, основы трудового законодательства, правила и нормы охраны труда, промышленной безопасности, технологию горного производства);
• Наличие организаторских способностей, навыков командной работы;

• Наличие навыков работы на ПК, в том числе в программах: Microsoft Office: Word, Excel, Outlook.

Условия:

• работа в городе Воркута в одной из крупнейших горно-добывающих компаний, лидере угледобывающего рынка России; .
• оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня;
• компенсация аренды жилья (позиция предполагает релокацию в г. Воркута);
• компенсация расходов на предварительный медицинский осмотр;
• полный социальный пакет, в том числе программа Добровольного медицинского страхования;
• возможности профессионального развития и обучения: центр подготовки кадров, дистанционные электронные курсы и внешние развивающие программы;
• насыщенная корпоративная жизнь: праздники, конкурсы, волонтерское движение, спартакиады и соревнования по различным видам спорта, ледовый дворец, собственные тренажерные залы.