Бухгалтер с функцией кадровика

Ключевая задача: Самостоятельное ведение участка «Бухгалтерия + Зарплата и кадры» на предприятии со штатом 40 человек.

Чем предстоит заниматься:

Бухгалтерский блок:

• Контроль наличия, прием и обработка первичной документации (счета, акты, накладные).

• Работа с банк-клиентом, контроль за движением ДС.

• Учет и списание МПЗ.

• Взаимодействие с контрагентами (сверки, акты).

• Работа с подотчетными лицами (авансовые отчеты).

• Учет операций на счетах: 20, 26, 51, 60, 62, 71.

• Участие в закрытии месяца (реализация, себестоимость).

Кадровый блок и расчет ЗП (система ЗУП):

• Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные, воинский учет, личные карточки Т-2).

• Расчет и начисление заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций, страховых взносов.

• Ведение ЗУП в полном объеме (настройка начислений, расчет).

• Подготовка и сдача налоговой и статистической отчетности по зарплате (НДФЛ, страховые взносы, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, 6-НДФЛ, ЕФС-1).

Требования к кандидату:

• Образование: Высшее / среднее профессиональное (бухгалтерский учет, экономика).

• Опыт: От 2 лет на позиции бухгалтера в производственной компании или на похожем по объему предприятии (штат от 30 человек).

• Программы: Уверенное знание 1С: Бухгалтерия 8.3 и 1С: ЗУП (опыт ведения обоих блоков обязательно).

• Знание счетов: Понимание корреспонденции по счетам 20, 26, 51, 60, 62, 71.

• Правовая грамотность: Знание ТК РФ в части кадрового учета и расчета ЗП.

Условия работы:

• Стабильность: Крупная производственная компания с прогнозируемой загрузкой.

• Зарплата полностью официальная (белая).

• Соцпакет: Полностью по ТК РФ (отпуск, больничный, оплачиваемые командировки), донаты и корпоративная поддержка.

• График: 5/2, с 9:00 до 18:00 .

• Коллектив: Взрослая производственная команда (40 человек), без офисных интриг.