Руководитель группы коммерческой деятельности и логистики

посёлок городского типа Богородское, 101

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Формирование долгосрочной стратегии коммерческой деятельности Филиала;
Участие в составлении перспективных и текущих планов Филиала;
Принятие мер по своевременному заключению и реализации возмездных доходных договоров с филиалами ПАО «РусГидро» и со сторонними организациями, нуждающимися в транспортных услугах;
Подготовка материалов для заключения доходных договоров в Филиала;
Контроль доходов и расходов Филиала в части исполнения доходных договоров, формирование свода доходов-расходов по доходным договорам Филиала;
Контроль за состоянием дебиторской задолженности Филиала, отслеживание сроков и сумм оплат по сторонним доходным договорам, а также внедрение мероприятий по ее сокращению;
Контроль деятельности по реализации транспортных средств Филиала;
Поиск потенциальных клиентов для предоставления им транспортных услуг в регионах присутствия Филиала, путем мониторинга электронных торговых площадок;
Участие в закупочных процедурах, формирование документации и подготовка заявок для участия в закупочных процедурах по оказанию транспортных услуг;
Маркетинговые исследования рынка и конкурентной среды;
Формирование отчетности и предоставление информации для внешних и внутренних пользователей в соответствии с перечнем и порядком, установленным ЛНА Филиала и Общества;
Организация и контроль работы по привлечению субподрядных организаций для оказания услуг.

Требования:

Инженерно-техническое, транспортное, строительное образование.
Знание основных типов транспортных средств и спец. техники.
Опыт работы в сфере транспорта, строительства, в производственно-техническом отделе, отделе капитального строительства, отделе строительного контроля, будет преимуществом для соискателя.
Знание работы легковой, автобусной, грузовой и специализированной техники.

Условия:

официальное трудоустройство с первого рабочего дня;

- стабильная заработная плата 2 раза в месяц (оклад + ежемесячное премирование+годовое премирование);

- система обучения и наставничества;

- ДМС, страхование от несчастных случаев, материальная помощь к отпуску, компенсация расходов на спорт-клубы.

Посмотреть контакты работодателя