Специалист по охране труда

• Осуществление нормативного обеспечения безопасных условий труда.
• Организация подготовки работников в области охраны труда.
• Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда.
• Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков.
• Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда.
• Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах.
• Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
• Контроль своевременности, полноты выдачи работникам средств индивидуальной защиты и правильности их применения работниками.
• Контроль выполнения предписаний соответствующих органов исполнительной власти по вопросам охраны труда.
• Проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда.

• Образование: среднее профессиональное, высшее образование. Обучение по направлению «Техносферная безопасность» или дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
• Опыт работы на аналогичной должности желателен.
• Владение компьютером и другой оргтехникой на уровне уверенного пользователя
• Знание и опыт работы в программах Microsoft Office (Word, Excel и др.), 1С:Документооборот.
• Коммуникабельность‚ исполнительность‚ ответственность‚ мотивированность на результат

Мы предлагаем:

- Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;

- График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, время работы с 8 до 17;

- Ежемесячная заработная плата 58 687 р. до вычета налогов, после испытательного срока начисляется квартальная премия. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 76 293 р.

- Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы;

- Профессиональное развитие и обучение за счет компании;

- Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах;

- Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;

- Дружный и сплоченный коллектив;

- Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год);

- Праздничные и спортивные мероприятия.