Начальник отдела по привлечению корпоративных клиентов

Обязанности:

• обеспечение выполнения установленных ключевых показателей (KPI) в сегменте малого и среднего бизнеса;
• организация и контроль деятельности менеджеров;
• организация привлечения новых клиентов;
• осуществление развития отношений и удержания действующих клиентов, контроль за проведением активностей сотрудниками в CRM;
• активный поиск, привлечение клиентов малого и среднего бизнеса.

Требования:

• среднее/высшее образование;
• опыт работы на руководящей позиции;
• уверенное знание техники "холодных" продаж;
• наличие опыта ведения переговоров с корпоративными клиентами;
• высокий уровень развития коммуникационных навыков.